Vitalliance recrutement

Auxiliaire de Vie H/F Vitalliance

  • Veuzain-sur-Loire - 41
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Missions

**Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV), vous êtes une présence essentielle auprès des personnes en fin de vie et de leurs proches, dans cette étape particulièrement délicate de l'existence.**

Concrètement, vous serez amené(e) à :

- **Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne**, avec douceur et attention : aide à l'hygiène, au confort, à la mobilité, à l'alimentation, dans le respect absolu de sa dignité et de son intimité.

- **Offrir une présence rassurante et un soutien moral**, à la personne comme à son entourage, en étant à l'écoute de leurs besoins, de leurs émotions et de leurs inquiétudes, sans jugement.

- **Adapter votre posture, votre rythme et votre communication** à l'évolution de l'état de la personne, en faisant preuve de patience, de tact et d'une grande sensibilité face à la souffrance physique et psychologique.

- **Veiller au confort et à l'apaisement de la personne accompagnée**, en coordination étroite avec les professionnels de santé intervenant à domicile (médecins, infirmiers, équipes de soins palliatifs), afin d'assurer une prise en charge cohérente et respectueuse du projet de vie et des souhaits de la personne.

- **Soutenir les proches et la famille**, en les accompagnant dans cette période souvent éprouvante, avec discrétion, respect et empathie, tout en préservant leur place auprès de leur proche.

- **Savoir alerter et transmettre les informations utiles** aux équipes soignantes et à votre agence, afin de garantir la continuité et la cohérence de l'accompagnement.

- **Incarner au quotidien notre raison d'être** : « Savoir être là », en apportant écoute, réconfort et dignité à chaque instant partagé, jusqu'au bout du chemin.

Nos auxiliaires de vie accompagnant des situations de fin de vie bénéficient, lorsque nécessaire, de formations spécifiques leur permettant d'appréhender au mieux ces moments avec justesse et humanité.

Profil recherché

Vous avez 3 ans d'expérience ou diplômée dans le secteur du médico-social. Chez Vitalliance, vos qualités humaines sont aussi importantes que vos compétences. Nous recherchons des personnes capables de :

- Faire preuve d'empathie, de patience et de respect
- Être à l'écoute et savoir s'adapter aux situations imprévues
- Être fiable, ponctuel(le) et responsable
- Travailler en équipe et cultiver la solidarité

Contrat et avantages

- CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités
- Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
- Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
- Prise en charge des indemnités kilométriques (selon règles internes)
- Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives.
- Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
- Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
- Formation au titre d'Auxiliaire de vie à domicile.

Rejoindre Vitalliance, c'est intégrer une équipe engagée, humaine et solidaire.
C'est donner du sens à votre métier, et participer à une aventure collective : construire une société plus inclusive et bienveillante.

Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, un premier échange téléphonique peut être réalisé par un assistant virtuel. Cet échange nous permet de mieux comprendre votre profil avant un contact avec notre équipe, qui reste pleinement impliquée dans le suivi de votre candidature.

Les avantages

  • Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Prime de participation aux bénéfices
  • Organisation de webinars
  • Prime missions complexes pour les auxiliaires de vie
  • Mutuelle
  • Accès à des formations diplômantes
  • Indemnisation des frais de transport

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Si CV sélectionné, entretien téléphonique pour valider l'adéquation du poste/profil

  • Si la pré qualification est positive, entretien visio avec le recruteur et la directrice

  • Si entretien positif, proposition de journée d'immersion pour rencontrer l'équipe

  • Proposition d'embauche

Publiée le 06/11/2026 - Réf : 295160

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