Orthophoniste H/F Cmpp de Grenoble
- Grenoble - 38
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Présence indispensable le vendredi matin (jour de réunion)
Détail du poste
L'Association Entraide Union, recrute pour son CMPP, situé 8 rue Raymond Bank à Grenoble, un.e orthophoniste (H/F) en CDD à temps partiel pour un temps de travail de 50%.
Présence indispensable le vendredi matin (jour de réunion).
Poste à pourvoir dès que possible.
Activité d'investigations, de bilans et de suivis d'enfants présentant des problématiques diverses et accompagnement des familles dans le cadre du projet de soin de l'enfant et en lien avec l'équipe de consultation (médecin, psychologue et assistante sociale).
Formation en logico-mathématique
Expériences auprès de très jeunes enfants
Connaissances des TND
Le profil recherché
Compétences: Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 216CLZG
