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Carrossier - Tôlier H/F Groupe Autosphere

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Description du poste

Rejoins AutosphereAuvergne, acteur majeur de la distribution automobile, appartenant au groupe Emil Frey, leader européen du secteur.

Nos 5 marques fortes : PEUGEOT, CITROËN, OPEL, DS et LEAPMOTORfont d'Autosphere Auvergne un réseau solide !


Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Carrossier/TôlierF/H en 35 heures dans le cadre d'un CDI, tu auras pour mission :

  • Diagnostic des dommages : Évaluer l'impact et définir le mode de réparation.
  • Redressage et tôlerie : Remettre en forme la structure et débosseler les éléments.
  • Remplacement de pièces : Déposer, poser et ajuster les éléments non réparables.
  • Démontage / Remontage : Gérer les équipements mécaniques et électriques impactés.
  • Préparation des surfaces : Poncer, mastiquer et maroufler avant peinture.
  • Contrôle qualité : Vérifier l'alignement, la sécurité et la conformité des réparations.


Ce que nous t'offrons :

-Une prime d'intégration de 2 500 € bruts, versée sur les 5 premiers mois (500 €/mois)

-Un environnement moderne avec du matériel de dernière génération

-Une formation continue et de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide

-Une rémunération motivante : fixe + variable selon tes performances atelier

- Un CSE attractif

- Une mutuelle attrayante

Le profil recherché

Description du profil

Qui es tu ?

-Ton profil : Formation en carrosserie / peinture avec une première expérience réussie en atelier.

-Tes atouts : Rigueur, précision du geste et bon esprit d'équipe.

-Le p'tit plus : Ta maîtrise des techniques de débosselage sans peinture et ton Permis B !


Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent


Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.

Rémunération A partir de 26K€ brut/ an

Les avantages

  • Valorisation de l'évolution interne
  • Une forte culture du développement des compétences
  • Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
  • Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
  • Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le service RH

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27 Avenue du Brézet

63100 Clermont-Ferrand

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Publiée le 06/11/2026 - Réf : Ref # 2522

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