Egis  Groupe emploi
Egis  Groupe recrutement

Ingénieur Sénior en Cybersécurité IT - OT H/F Egis Groupe

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Vous êtes rattaché.e à la direction Systèmes, partie intégrante de l'activité Transports et Territoires en France, qui fait partie des 3 Business Lines d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Les missions de l'activité concernent notamment :

  • des projets de transport guidé et de modernisation d'infrastructures ferroviaires et métropolitaines;
  • des systèmes industriels soumis à de fortes exigences de cybersécurité ;
  • des projets relevant de la Loi de Programmation Militaire (LPM), du régime OIV/SIIV.

À ce titre, vous serez amené.e à :

  • Définir la stratégie et le cadrage des prestations cybersécurité sur plusieurs projets ;
  • Piloter les activités cybersécurité sur un portefeuille de 2 à 3 projets en parallèle ;
  • Prendre un rôle de RSSI ou accompagner des RSSI;
  • Accompagner des démarches d'homologation de sécurité jusqu'aux instances de décision
  • Conduire ou superviser les analyses de risques;
  • Appliquer des référentiels aux systèmes industriels et de contrôle-commande ;
  • Rédiger et structurer les exigences cybersécurité des marchés et consultations ;
  • Réaliser ou superviser les visas cybersécurité des livrables des titulaires ;
  • Animer les réunions de suivi cybersécurité avec les clients et les industriels ;
  • Accompagner les équipes projet dans le traitement des écarts et la maîtrise des risques ;
  • Encadrer techniquement d'autres consultants;
  • Assurer le suivi d'activités, le reporting et les indicateurs de performance de l'activité ;
  • Contribuer au développement des offres et aux actions d'avant-vente.

C'est dans ce contexte de croissance rapide qu'Egis cherche à renforcer ses équipes.

Egis recherche un.e ingénieur.e confirmé.e pour prendre en charge à la fois les questions techniques des projets et la gestion des processus de cybersécurité dans le cadre de projets d'infrastructures critiques. Au sein de l'équipe de cybersécurité Il/elle est chargé.e de mener à bien, des projets d'ingénierie de qualité en produisant tous les aspects techniques et de cyber-assurance.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Produire des études techniques de cybersécurité (audit détaillée des données et des systèmes, identification des risques, collecte de données supplémentaires, mise en place de processus de cybersécurité).
  • Gérer les questions administratives liées au contrat (ressources liées au projet).
  • Entreprendre diverses tâches de soutien administratif qui vous sont confiées de temps à autre
  • Contrôler l'avancement technique du projet et assurer la qualité des produits livrables.
  • Coordonner toutes les parties prenantes du projet, y compris les pairs et les clients.
  • Soutenir les efforts de développement commercial en avant-vente.

Le profil recherché

Votre parcours ?

  • Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience en cybersécurité.

Vos atouts ?

  • Une connaissance du domaine ferroviaire et de leurs systèmes d'information est un atout majeur.
  • La maîtrise des normes et référentiels de cybersécurité tels que : EBIOS RM, NIS 2, NIST CSF, IEC 62443, ISO 27xxx, LPM est nécessaire.
  • Une certification en cybersécurité (CISSP, CISM, etc.) serait appréciée.
  • Vous savez travailler en équipe et possédez de bonnes compétences en communication.
  • Vous interviendrez en France majoritairement mais également sur des projets à l'international.
  • Vous maîtrisez l'anglais.
  • Compte tenu des projets et des exigences de nos clients dans des secteurs sensibles, la nationalité française est souhaitée.

Vos avantages à nous rejoindre ?

Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d'évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe.

  • Salaire
  • Télétravail selon l'accord entreprise
  • Avantages sociaux

Les avantages

  • Plan épargne entreprise : Sécurisez votre avenir financier !
  • Télétravail / Flexibilité des horaires
  • Chèques vacances : Offrez-vous des vacances bien méritées !
  • Comité d'entreprise : Bénéficiez de diverses activités et offres
  • Remboursement de sports : Maintenez votre bien-être physique
  • Tickets restaurant : Profitez de repas équilibrés et économiques

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement

  • Entretien avec un(e) manager

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Publiée le 06/11/2026 - Réf : REF16069O

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