Stage - Technicien d'Assurance H/F Generali France
- Nantes - 44
- Stage
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Generali
Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d'affaires de 95,2 milliards d'euros en 2024, Generali est l'un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au coeur de notre stratégie.
Notre direction
Les missions de la direction Technique Assurance s'articulent autour de 3 axes majeurs :
- Structurer et piloter la politique tarifaire des produits d'assurance de Generali France, aussi bien Vie que Non-Vie, tout en servant nos engagements de durabilité.
- Exploiter la Data pour créer et démultiplier la valeur apportée à nos clients et à nos réseaux de distribution.
- Développer des outils d'analyse, d'anticipation et de prévention pour - au-delà du rôle traditionnel d'indemnisation de l'assureur - préparer nos clients aux changements imposés par les conséquences du changement climatique.
Vos missions
- Participer au traitement des réclamations complexes clients et partenaires : valorisation des contrats, fiscalité, fonctionnement des options du contrat, etc.
- Gérer en équipe les flux de demandes de simulations
- Réaliser des analyses sur la rentabilité et la performance des produits d'Epargne
- Elaborer des modèles/maquettes visant à automatiser les calculs
- Participez à l'innovation produits et services
Profil recherché
- Préparer un Master 1 ou 2 Actuariat/Mathématiques/Statistiques
- Avoir des connaissances dans le domaine de l'actuariat VIE
- Maîtriser les outils informatiques (Pack Office, SAS, R, ...)
- Être rigoureux, autonome, réactif, et avoir un sens relationnel.
Nous rejoindre, c'est :
- intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie
- relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride
- construire sa carrière et développer ses compétences
- se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion
- avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons.
Pour en savoir plus,.
Generali veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d'arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Les avantages
- Un accompagnement de proximité (manager, RH opérationnel, outils RH)
- Des formations et des dispositifs de développement de carrière
- Une politique forte en matière de diversité, équité et inclusion
- Un environnement de travail de qualité : Salle de sport, restauration.
- Des packages financiers et sociaux attractifs
- 25 à 32 jours de congés (en fonction de la population), RTT
- Mode hybride : jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine (selon métier)
- Un Pôle d'Insertion des Travailleurs Handicapés (PITH)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Generali France en images
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 14974-fr_FR
