Ingeliance Technologies emploi
Ingeliance Technologies recrutement

Ingénieur Mécatronique H/F Ingeliance Technologies

  • Lorient - 56
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Nous recherchons un Ingénieur Mécatronique pour accompagner notre client, spécialiste dans le développement de robots pour la fabrication de pièces composites.

Dans le cadre de vos fonctions, vous prenez en charge l'intégration de systèmes électriques et pneumatiques au coeur du modèle CAO.

Vos missions :

  • Analyser les données d'entrée issues de l'industrialisation (schémas électriques et pneumatiques, modèles existants...),
  • Modéliser en CAO 3D les composants associés (armoire élec, armoire pneu, vannes, distributeurs, vérins, capteurs, connecteurs...) et les paramétrer (masse, centre de gravité, encombrement, points de fixation),
  • Intégrer à la maquette numérique,
  • Participer aux choix de positionnement des éléments, l'orientation des connectiques et le routage des câbles et tuyaux reliant ces éléments,
  • Réaliser le dossier d'intégration en intégrant les supports, nomenclatures et routage,
  • Participer aux démarches d'amélioration continue.

Le profil recherché

De formation Ingénieur Bac +5 avec une spécialisation en mécatronique, vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans sur des activités de conception mécanique.

Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants :

  • conception mécanique, CAO (idéalement solidworks)
  • l'intégration en maquette numérique : positionnement, collisions, paramétrage masse et centre de gravité
  • Culture électrique et pneumatique industrielle : composants (vérins, distributeurs, vannes, capteurs, connecteurs), notions de câblage, de connectique
  • lecture et compréhension avancée d'un schéma électrique et pneumatique industrie
  • anglais technique

Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Votre curiosité technique et votre esprit d'innovation vous permettront de contribuer activement aux démarches d'amélioration continue.

Les avantages

  • Prime de performance individuelle
  • Prime de vacances
  • Carte UP déjeuner 9€/jour
  • 8 jours de RTT/an
  • Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
  • Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un recruteur

  • Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)

  • Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process

  • Proposition d’embauche et Onboarding

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Publiée le 06/11/2026 - Réf : 4s3sivs89urkv

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