Chef d'Équipe Couvreur H/F Proch'Emploi
- Libercourt - 62
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans
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- travail en hauteur
Les missions du poste
La Plateforme Proch'Emploi Lens Hénin recherche pour une entreprise spécialisée dans la rénovation énergétique des bâtiments, un(e) Chef d'équipe Couvreur (H/F/X) dans le cadre d'un CDI à Libercourt.
L'entreprise propose des solutions complètes pour améliorer la performance énergétique des bâtiments : isolation des combles et des murs extérieurs, menuiseries, ventilation, chauffage, poêles à granulés et panneaux photovoltaïques.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) Chef d'équipe Couvreur capable d'encadrer une équipe sur le terrain, de garantir la bonne réalisation des travaux et d'assurer le bon déroulement des chantiers.
Véritable relais entre les équipes de terrain et la direction, vous participez activement aux travaux tout en assurant l'organisation, le suivi et le contrôle de votre équipe.
Vous aurez pour principales missions :
- Organiser, préparer et planifier les interventions de votre équipe sur les différents chantiers.
- Encadrer, animer et accompagner une équipe de couvreurs au quotidien.
- Répartir les tâches entre les collaborateurs en fonction des compétences et des priorités.
- Réaliser et superviser les travaux de couverture sur différents types de toitures : tuiles, ardoises, Bac acier, zinc...
- Effectuer les travaux de dépose, de rénovation, de réparation et d'entretien des couvertures.
-Assurer la pose des éléments de couverture et des accessoires de toiture.
- Réaliser les travaux de zinguerie, les raccordements et les soudures sur zinc.
- Veiller à la qualité des ouvrages réalisés et au respect des règles professionnelles.
- Contrôler la conformité des travaux et assurer les finitions avant réception du chantier.
- Gérer les approvisionnements en matériaux et anticiper les besoins du chantier.
- Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et de l'outillage.
- Faire respecter les consignes de sécurité, notamment celles liées au travail en hauteur.
- Suivre l'avancement des travaux et veiller au respect des délais et des objectifs fixés.
- Être l'interlocuteur privilégié de votre hiérarchie pour assurer le reporting des chantiers et signaler les éventuelles difficultés.
- Participer à la transmission des compétences et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Vous serez également amené(e) à intervenir directement sur les chantiers afin de garantir la qualité d'exécution et d'accompagner votre équipe dans la réalisation des travaux.
Rejoindre cette entreprise à taille humaine, c'est intégrer une structure reconnue pour son sérieux, sa bonne ambiance et son engagement envers ses équipes, au sein d'une activité diversifiée tournée vers la rénovation énergétique.
Le profil recherché
De formation CAP Couvreur, CAP Étancheur du bâtiment et des travaux publics, BP Couvreur, Bac professionnel Interventions sur le patrimoine bâti - option couverture, ou formation professionnelle en couverture et zinguerie, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le métier de couvreur, idéalement avec une première expérience réussie en encadrement d'équipe.
Vous maîtrisez les différentes techniques de couverture et êtes capable de travailler en autonomie tout en organisant le travail de plusieurs collaborateurs.
Compétences techniques :
- Déposer et rénover une toiture.
- Poser des tuiles, des ardoises et des éléments de couverture.
- Travailler différents matériaux : tuiles, ardoises, Bac acier, zinc...
- Réaliser des travaux de zinguerie et des soudures sur zinc.
- Effectuer les raccordements, abergements, faîtages, noues et finitions.
- Poser et réparer les éléments de couverture.
- Lire et interpréter les consignes et documents techniques.
- Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés.
- Appliquer les règles de sécurité liées aux travaux en hauteur.
Compétences en management et organisation :
- Encadrer et animer une équipe de couvreurs.
- Organiser et répartir le travail sur chantier.
- Planifier les différentes étapes d'intervention.
- Anticiper les besoins en matériaux et en matériel.
- Contrôler le travail réalisé et garantir la qualité des prestations.
- Faire respecter les consignes de sécurité.
- Gérer les imprévus et trouver des solutions adaptées.
- Communiquer efficacement avec les équipes et la hiérarchie.
- Faire preuve de pédagogie et transmettre son savoir-faire.
Qualités attendues :
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Leadership et capacité à fédérer une équipe.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit d'équipe et bon relationnel.
- Réactivité et capacité d'adaptation.
- Sens du travail bien fait et respect des engagements.
Permis : Permis B - véhicule léger indispensable.
Bienvenue chez Proch'Emploi
Proch'Emploi est un dispositif de la Région Hauts-de-France, déployé au sein de 22 bureaux territoriaux. Interlocuteur privilégié des entreprises, il leur propose un accompagnement sur mesure dans leurs enjeux RH, notamment dans leurs recrutements, en présélectionnant les profils adaptés à leurs besoins en compétences.
Proch'Emploi facilite ainsi la mise en relation entre les entreprises et les personnes en recherche d'emploi, au plus près des territoires.
Infos complémentaires
Rémunération selon profil, expérience et niveau de qualification, sur la base de la grille du bâtiment.
À cette rémunération s'ajoutent :
Panier repas ;
Indemnités de zone / déplacement ;
Prime qualité.
Déplacement Haut de France (pas de découcher)
permis obligatoire
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 4446213/30799378 CDC/62L
