Eiffage Énergie Systèmes emploi
Eiffage Énergie Systèmes recrutement

Chef de Chantier Travaux Tertiaire H/F Eiffage Énergie Systèmes

  • Vannes - 56
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 à 5 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Vos missions

L'entité Eiffage Énergie Systèmes Maine Bretagne, spécialisée dans les projets tertiaires et de coques industrielles, recrute pour son agence située à Vannes un(e) :


Chef de chantier électricien F/H

Acteur reconnu dans le domaine du génie électrique, Eiffage Énergie Systèmes recherche un(e) Chef de chantier électricien pour venir renforcer son agence dynamique de Vannes et intervenir sur l'ensemble du département du Morbihan (56).

Vous avez envie de relever de nouveaux défis, de coordonner des équipes sur des projets techniques variés et d'évoluer dans une agence à taille humaine tout en profitant de la solidité d'un grand groupe ? Cette opportunité est faite pour vous !

En étroite collaboration avec le conducteur de travaux, vous pilotez vos chantiers de A à Z sur le secteur du 56 et êtes le garant de leur bon déroulement. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :


  • Préparation : Analyser les dossiers techniques et définir l'organisation générale des travaux.
  • Organisation : Planifier les interventions, répartir les tâches au quotidien et gérer les approvisionnements en matériel.
  • Management : Encadrer et accompagner au quotidien une équipe de 4 collaborateurs (ou plus selon l'envergure des projets).
  • Suivi et performance : Assurer un suivi rigoureux des délais, du budget d'heures et de la qualité d'exécution, tout en sachant alerter votre hiérarchie en cas d'écart ou d'aléa.
  • Sécurité : Veiller scrupuleusement au respect des consignes de sécurité (notre priorité absolue), à l'entretien du matériel et à la propreté du chantier.

Le profil recherché

Votre profil

  • Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation technique en électricité ou électrotechnique (CAP/BEP à Bac +2).
  • Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur des fonctions similaires (idéalement acquise sur des projets tertiaires et/ou de bâtiments industriels).
  • Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée par un esprit de famille unique ! #EspritDeFamille

Les avantages

  • Entreprendre et partager  : 80% des collaborateurs sont actionnaires.
  • Intéressement / Participation
  • Télétravail selon le poste
  • De multiples opportunités de mobilité interne, géographique et transversale
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
  • Formation et mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

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33 Rue Jean Guyomarc'h

56000 Vannes

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Publiée le 06/11/2026 - Réf : JR2026-5771

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