Technicien de Maintenance Ascensoriste H/F Antilope RH

Deux profils nous intéressent.

Profil 1 : vous êtes déjà technicien ascensoriste.

Vous avez une expérience en maintenance d'ascenseurs, idéalement sur un parc multimarque, et vous cherchez une structure où votre savoir-faire compte.

Profil 2 : vous êtes technicien de maintenance électromécanique (industrie, portes et fermetures automatiques, levage) et vous voulez vous spécialiser dans l'ascenseur.

Le travail en binôme vous permet d'apprendre sur le terrain aux côtés d'un technicien expérimenté avant de prendre progressivement votre autonomie.

Formation Bac pro, BTS ou titre professionnel en électrotechnique ou en maintenance (MSPC, BTS MS option A ou option D ascenseurs et élévateurs), ou une expérience terrain équivalente.

Un CQP ou un CS technicien ascensoriste est un vrai plus.

Compétences techniques

- Lecture de schémas électriques

- Diagnostic de panne en électricité, électronique et mécanique

- Maîtrise des règles de sécurité en intervention : consignation, travail en hauteur, port des EPI

- Aisance avec les outils de reporting (tablette, smartphone)

Savoir-être

- Fiable et rigoureux : la sécurité des usagers dépend de la qualité de votre travail

- Autonome dans l'organisation de vos journées, tout en appréciant le travail en équipe

- Bon relationnel avec les clients, les gardiens et les usagers

- Curieux techniquement, en particulier si la partie rénovation vous attire

- Disponible pour assurer une période d'astreinte toutes les 8 semaines

Vous êtes ponctuel, soigneux et vous aimez le travail bien fait ?

Ce poste est fait pour vous.

Responsabilités

- Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité des ascenseurs de votre secteur

- Respecter le planning de maintenance préventive et les obligations réglementaires d'entretien

- Réduire les temps d'arrêt par un diagnostic rapide et des réparations durables

- Appliquer sans compromis les règles de sécurité, pour vous, votre binôme et les usagers

- Tenir un reporting fiable et à jour de chaque intervention

- Représenter l'entreprise auprès des clients par votre sérieux et votre présentation

Sur la partie rénovation : respecter les délais et la qualité de finition des chantiers confiés

- Faire remonter les besoins de travaux ou de modernisation repérés lors de vos visites

- Prendre soin du véhicule, de l'outillage et du stock de pièces qui vous sont confiés

- Partager votre savoir-faire et contribuer à l'intégration des nouveaux arrivants

CDI, 35 h par semaine.

Salaire : 33 000 à 39 000 € brut par an selon profil (2 750 à 3 250 € brut par mois).

Prime de vacances, paniers repas, astreintes indemnisées.

Plan d'épargne salariale : pour 1 000 € versés, l'entreprise abonde 3 000 €, soit 4 000 €.

13e mois prévu dans les prochaines années.

Véhicule de service.

Astreinte toutes les 8 semaines.

Habilitation BR appréciée.

Permis B indispensable.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Antilope RH, cabinet de recrutement et de travail temporaire implanté à Épinal et Remiremont, accompagne les entreprises des Vosges et du Grand Est dans leurs recrutements techniques.

Nous recrutons en CDI pour notre client, ascensoriste.

L'agence intervient sur un parc multimarque (ascenseurs collectifs et privatifs, élévateurs PMR, monte-escaliers) dans les Vosges, la Meurthe-et-Moselle et la Haute-Saône.

Elle vient de rejoindre un groupe français, familial et indépendant de l'ascenseur, présent depuis plus de 35 ans : environ 400 collaborateurs, plus de 10 000 appareils en maintenance, et une fabrication en France d'une partie de ses équipements.

Elle crée ce poste pour renforcer ses équipes techniques et mieux répartir la charge de travail et les astreintes.

Vous ne remplacez personne : vous rejoignez une équipe en place, avec la proximité d'une agence locale et la solidité d'un groupe national.