Responsable d'Exploitation Transport H/F Gs Consultants

GS Consultants, cabinet de chasse et de recrutement spécialisé dans les métiers du transport et de la logistique, identifie et connecte les talents stratégiques aux opportunités à fort enjeu.

Notre client est un groupe familial français reconnu dans le secteur du transport agroalimentaire. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Responsable d'Exploitation Transport pour la région Ouest, basé(e) à Bédée (35).

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable Distribution, vous assurez le pilotage opérationnel de l'activité transport et le management d'une équipe de chauffeurs-livreurs répartis sur plusieurs secteurs de la région Ouest. Vous occupez un rôle central dans l'organisation des tournées, l'animation des équipes et l'amélioration continue de la performance opérationnelle.

Management et animation des équipes :

- Manager et accompagner votre équipe de chauffeurs au quotidien.
- Assurer le suivi RH : gestion du temps de travail, formation, accompagnement et suivi disciplinaire en lien avec le service RH.
- Organiser des réunions d'équipe et réaliser des visites régulières sur le terrain.
- Maintenir un lien de proximité avec les chauffeurs, répartis sur plusieurs secteurs géographiques.

Organisation et optimisation du transport :

- Construire, organiser et optimiser les plans de transport et les tournées de livraison.
- Définir les points de dépôt et répartir les volumes en fonction des besoins opérationnels.
- Optimiser les taux de remplissage et l'utilisation des moyens de transport.
- Piloter les outils de planification et de suivi des livraisons.
- Adapter l'organisation aux évolutions de l'activité commerciale et aux contraintes du terrain.

Pilotage opérationnel et gestion des imprévus :

- Suivre les arrivages sur les sites de distribution et veiller au bon déroulement des opérations.
- Gérer les aléas de transport, les sinistres véhicules et les difficultés rencontrées lors des livraisons.
- Coordonner les actions avec les équipes commerciales et les services transport internes.
- Veiller au respect de la réglementation sociale, des règles de sécurité et des procédures internes.
- Garantir une organisation efficace et une qualité de service constante.

Présence terrain et coordination :

- Assurer une présence régulière auprès des chauffeurs sur les différents secteurs de votre périmètre.
- Être un interlocuteur de proximité pour les équipes et faciliter la communication entre les différents services.
- Anticiper les besoins opérationnels et proposer des solutions adaptées aux contraintes rencontrées.

- Vous justifiez d'une expérience confirmée en exploitation transport.
- Vous maîtrisez l'organisation des tournées, la construction des plans de transport et l'optimisation des taux de remplissage.
- Vous avez une expérience solide en management d'équipes terrain.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de planification et de suivi de l'activité.
- À l'écoute et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez prendre des initiatives, décider et expliquer vos choix.

CONDITIONS :

- Contrat : CDI - Cadre, forfait annuel de 218 jours.
- Localisation : Bédée (35).
- Rémunération : à parti de 2 500 € brut par mois sur 12 mois + primes et avantages.
- Véhicule de service pour les déplacements sur le périmètre.

Le poste implique une forte présence terrain et des déplacements réguliers auprès d'une équipe de chauffeurs répartis sur plusieurs départements de l'Ouest.
#AGRO

GS Consultants - Cabinet de recrutement du Groupe Solano depuis 2014
Chez GS Consultants, notre mission est double :
- Recruter les collaborateurs de demain pour les 45 agences de notre Groupe.
- Soutenir les entreprises du secteur transport et logistique en leur fournissant les meilleurs talents pour accompagner leur croissance.

Notre approche est personnalisée, agile et résolument axée sur l'excellence.

NOTRE APPROCHE CANDIDAT :
- Un Accompagnement personnalisé : chaque candidat bénéficie d'un suivi individualisé tout au long du processus de recrutement, avec des conseils adaptés à son parcours et à ses aspirations.
- Écoute active : nous sommes attentifs et à l'écoute des candidats pour bien comprendre leurs motivations, leurs compétences et leurs attentes, afin de les orienter vers des opportunités qui leur correspondent réellement.
- Transparence : notre engagement est de fournir des retours honnêtes et constructifs à chaque étape du processus, qu'il s'agisse de la sélection, des entretiens ou des offres.
- Suivi post-intégration : nous restons en contact avec les candidats même après leur placement pour s'assurer de leur satisfaction et de leur intégration dans l'entreprise.
- Engagement envers la diversité et l'inclusion : notre volonté est de promouvoir la diversité dans le recrutement.

Rejoignez notre aventure et soyez le 201 collaborateurs de notre Groupe