Coordinateur Adultes et Adolescents Médiathèque H/F Ville de Saint-Priest

  • Saint-Priest - 69
  • CDI
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Travail 1 samedi sur 2 et régulier en soirée (18h ou 19h)

Détail du poste

Sous l'autorité de la Directrice de la Médiathèque et de la responsable des collections, vous encadrez l'activité du secteur adultes et adolescents de l'établissement. Vous développez les actions de médiation culturelle, la programmation, la gestion des collections et assurez la gestion du personnel. Vous contribuez à un accueil des publics de qualité, dans l'esprit de la démarche Qualivilles engagée par la collectivité.

- Formation initiale supérieure souhaitée en sciences humaines et sociales ou en sciences dures,
- Culture générale développée particulièrement dans le domaine de la philosophie, et éventuellement de l'histoire ou des sciences,
- Connaissance du monde culturel, des enjeux de la lecture publique et de l'évolution des missions des médiathèques,
- Expérience souhaitée dans le développement des partenariats et l'inclusion des publics
- Expérience en médiathèque et dans le domaine apprécié,
- Autonomie sur les techniques d'animation (arpentage, débats, conférences ...),
- Maîtrise des logiciels de type SIGB et de bureautique,
- Maitrise opérationnelle de la conduite de projets,
- Sens du service public et de la communication,
- Capacité à s'adapter et à anticiper,
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité,
- Curiosité et pédagogue,
- Aisance relationnelle et rédactionnelle,
- Souplesse, autonomie et réactivité,
- Force de propositions.

Horaires de travail : 36h30 hebdomadaires lissées par quinzaine du lundi au samedi.

Travail 1 samedi sur 2 et régulier en soirée (18h ou 19h).

RTT entre 7,5 et 8,5 / an selon le cycle de travail

On la surnomme volontiers la commune la plus dynamique de l'Est lyonnais mais nous trouvons le terme un peu... réducteur. Attractive, active et sportive, Saint-Priest a le coeur qui bat pour le développement économique de son territoire autant que pour le bien-être et la qualité de vie de ses 50 000 habitants.

Mue par une politique culturelle à la fois ambitieuse et populaire, la Ville a rouvert au public fin 2023 les portes de son emblématique Théâtre Théo Argence avant d'inaugurer un cinéma flambant neuf dans un centre-ville en pleine transformation. Avec ses 3000ha, Saint-Priest est aussi la 2e ville du département du Rhône en termes de superficie...de quoi laisser respirer la nature à plein poumons !

Saint-Priest est aussi très accessible, que vous soyez adepte de l'automobile, des transports en commun ou des modes de déplacement doux :

- Le tramway la relie à Lyon en 30mn
- Le train vous y conduit en 12mn depuis Perrache ou Jean Macé
- 10mn en bus ou à vélo suffisent depuis le métro Parilly (ligne D)

Ville fleurie, Ville Active et Sportive, Saint Priest offre une mise en valeur de l'environnement, entreprend des initiatives en faveur des activités ludiques, physiques et sportives, une localisation exceptionnelle grâce à son réseau de déplacement et une répartition équilibrée du territoire.

La Mairie de Saint-Priest a obtenu en 2019 la certification Qualivilles, qui permet l'amélioration continue des conditions d'accueil des usagers, tout en valorisant le métier des agents municipaux recevant le public. Cette démarche a vocation à s'étendre sur tous les services (Etat civil, accueil général, médiathèque, police municipale, urbanisme, économie-insertion,...)

La collectivité s'engage également pour l'insertion professionnelle, notamment à travers une politique handicap ambitieuse. La ville et le CCAS de Saint-Priest ont signé en 2025 une convention avec le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP). Ce partenariat permet de disposer de moyens d'action supplémentaires pour le recrutement, la formation, le maintien dans l'emploi, l'accessibilité et la sensibilisation de tous. Ainsi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé (RQTH).

Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie.

Infos complémentaires

29 - 39 K€ brut annuel

Publiée le 06/11/2026 - Réf : 179708021W

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