Médecin du Travail H/F Direction D'entreprises Locales en Trans
- Paris 12e - 75
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements à prévoir sur le Quartier Latin et Campus Condorcet
Détail du poste
Notre client :
Recrutement d'un-e médecin-e du travail à l'Université Sorbonne Nouvelle (services et bibliothèques incluses) pour assurer la surveillance de l'état de santé des agent-es, conseiller l'administration et les agent-es en matière de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail et de maintien dans l'emploi.
L'université Sorbonne Nouvelle compte environ 710 enseignant-es-chercheurs-euses, 900 chargé-es de cours, 620 personnels administratif.ves et de bibliothèques
Vos missions :
1. Surveillance individuelle de l'état de santé
- Réaliser les visites d'information et de prévention
- Assurer le suivi individuel renforcé pour les postes à risques
- Émettre des avis d'aptitude, d'inaptitude ou des propositions d'aménagement
- Accompagner les agent-es en situation de handicap
- Participer aux procédures de reclassement et de maintien dans l'emploi
2. Prévention des risques professionnels
- Analyser les postes de travail
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour du DUERP
- Identifier les :
o Risques spécifiques du milieu universitaire ;
o Risques psychosociaux.
- Proposer des actions de prévention collective
3. Conseil et expertise
- Conseiller le président d'université, les directions et les services RH
- Participer aux travaux de la F3SCT (Formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail)
- Contribuer à la politique de qualité de vie et conditions de travail (QVCT)
- Rédiger le rapport annuel d'activité
4. Travail pluridisciplinaire
Collaboration avec :
- Infirmier-ère en santé au travail
- Assistant-e social-e et référent-e handicap
- Ingénieur-e prévention
- Médecins agréés/conseil médical
Conditions d'emploi :
- Déplacements à prévoir sur le Quartier Latin et Campus Condorcet.
- Participation aux groupes RPS, F3SCT etc.
Diplôme réglementaire exigé - formation professionnelle - expérience :
- Doctorat en médecine
- DES de médecine du travail ou qualification reconnue
Le besoin est à temps plein mais plusieurs possibilités sont acceptées :
Un-e médecin-ne souhaitant exercer à 80%
Durée hebdomadaire de 38 h 55
Un temps partiel à 80% ;
Un temps complet à 100% avec une organisation du temps de travail au choix : sur 5 jours ; sur 4,5 jours ; ou alternée avec une semaine de 5 jours et une semaine de 4 jours.
Rémunération : Grille publique. Maximum de :
- 7 000€ brut mensuel pour un MDT débutant.
- 8 000€ - 10 000€ brut mensuel pour un MDT avec expérience confirmée.
Le profil recherché
Compétences: Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude,Planifier des bilans de santé,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Conseiller sur l'adaptation des postes de travail pour les salariés en situation de handicap ou ayant des restrictions médicales,Etre le référent médical pour les questions de santé au travail au sein de l'entreprise,Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail,Participer à un projet pluridisciplinaire
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 216CGVD