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Technicien·ne CVC Confirmé·e - Site Hospitalier H/F ENGIE

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 ans min.
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  • Participer au service d'astreinte

Détail du poste

Technicien·ne CVC Confirmé·e - Site Hospitalier (F/H)

Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique au quotidien. Nos équipes assurent l'exploitation et la maintenance des installations techniques de nos clients afin de garantir leur performance, leur fiabilité et la continuité de service dans des environnements exigeants.

Vous recherchez un poste technique à fortes responsabilités au sein d'un site sensible ? Rejoignez notre équipe basée à Toulouse, sur le site de la Croix du Sud. Au coeur d'un environnement hospitalier, vous assurez l'exploitation et la maintenance des installations CVC et participez activement à la qualité de service délivrée à notre client.

Vos missions

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC du site.
  • Réaliser les diagnostics techniques et les opérations de dépannage.
  • Garantir le bon fonctionnement des équipements de chauffage, ventilation, climatisation et production d'eau chaude sanitaire.
  • Participer à l'organisation et à la réalisation des opérations de maintenance programmées.
  • Piloter et coordonner les interventions des entreprises sous-traitantes.
  • Assurer le suivi des prestations et veiller au respect des engagements contractuels.
  • Réaliser les comptes-rendus d'intervention et le suivi administratif associé.
  • Identifier les pistes d'amélioration technique et proposer des actions d'optimisation.
  • Participer au service d'astreinte afin de garantir la continuité de service du site.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel ou d'une formation technique spécialisée en génie climatique, énergétique ou maintenance.
  • Vous justifiez d'une expérience confirmée de plus de 5 ans en maintenance CVC.
  • Vous possédez idéalement les habilitations électriques ainsi que l'attestation fluides frigorigènes.
  • Vous disposez de solides compétences en production de chaleur, électricité basse tension, traitement d'air et réseaux hydrauliques.
  • Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation.
  • Vous faites preuve d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse.
  • Vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques exigeants.
  • Une expérience sur un site hospitalier ou en environnement sensible serait un véritable atout.

Localisation

Poste basé à Toulouse (31), sur le site hospitalier de la Croix du Sud.

Horaires de journée : 08h00 à 12h00 et 14h00 à 17h00.

Ce que nous offrons

  • Un salaire annuel brut compris entre 33 K€ et 35 K€, incluant le 13 mois et la prime vacances.
  • Des paniers repas.
  • Une prime salissure.
  • Un véhicule de service pour les besoins de l'activité.
  • Un poste stable sur un site technique à fort enjeu.
  • Une activité variée mêlant exploitation, maintenance et pilotage de sous-traitants.
  • Un accompagnement de proximité et des formations régulières.
  • Des perspectives d'évolution au sein du Groupe ENGIE.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes est une force qui nourrit notre performance et notre innovation.

Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en oeuvre pour garantir un parcours accessible et respectueux de chacun·e.

« Recruteur responsable, ENGIE s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

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Publiée le 06/11/2026 - Réf : 73572

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