Gestionnaire Budgétaire H/F Douane française

La DNSCE est composée d'une équipe de direction restreinte et de cinq pôles:
- La direction: le/la directeur(rice) et son adjoint(e), correspondant(e) social(e),
secrétariat général, responsable de la sécurité des systèmes d'information;
- Le pôle Ressources et Moyens: Fonction RH locale, brigade de surveillance et
sécurité du site, hygiène-sécurité et conditions de travail, élaboration et gestion du
budget, soutien informatique, logistique, gestion des travaux, marchés publics,
formation professionnelle;
- Le pôle du Développement: plusieurs équipes-projets pour développer les projets
informatiques ou statistiques et assurer leur maintenance corrective ou évolutive, ainsi
qu'une équipe Recette;
- Le pôle du Fonctionnement: systèmes, réseau informatique, installation et surveillance
des serveurs et des traitements batchs, gestion des bases de données, hébergement,
ToIP, exploitation messagerie, exploitation d'architectures big data;
- Le pôle de la Statistique: collecte et traitement des données issues des déclarations
intra et extra communautaires: vérification de leur fiabilité et correction, enquêtes a
posteriori, diffusion des productions statistiques, rattachement de la gestion directe
des premières entreprises françaises;
- Le pôle Qualité, Assistance et Sécurité de l'Information: Service d'Assistance aux
Utilisateurs, missions référentiels, qualité, Plateforme de Service aux Agent(e),
sécurité du SI et projets correspondants, Sécurité Opérationnelle (SOC).

Description du poste
Sous l'autorité de la responsable de la Cellule Finances, la gestionnaire budgétaire
exerce les attributions suivantes :

1. Suivi et exécution comptable
- Mobilisation sur le suivi de l'exécution comptable : saisie et auto-contrôle (en
l'absence de l'agent de saisie) ou contrôle et validation des demandes d'engagements
juridiques et de paiement.

2. Reporting et fiabilisation des données
- Élaboration et actualisation des tableaux de bord de suivi
- Fiabilisation et sécurisation des données comptables et financières.
3. Contribution au dialogue de gestion
- Participation au dialogue de gestion pluriannuel au 3ème quadrimestre de n-1 pour les
exercices de n, n+1 et n+2
- Contribution au dialogue de gestion permanent avec la direction générale
- Préparation des compte-rendus de gestion trimestriels au CBR.

4. Contrôle interne financier
- Mise en place, mise à jour et suivi des outils de contrôle interne financier :
Élaboration et mise à jour de l'organigramme fonctionnel nominatif
Contrôle des habilitations et des délégations associées
Cartographie des risques financiers et identification des risques majeurs.
- Participation à des actions de contrôle par échantillonnage, sur la base de check-lists.

5. Formalisation et optimisation des procédures
- Rédaction et structuration de procédures internes, notamment :
Procédure de gestion des déplacements en lien avec le service dédié (CSMR)
et en appui des agents devant se déplacer
Procédure d'engagement des dépenses (distinction marchés, hors marchés,
dépenses de personnel ; étapes et pièces justificatives à produire)
Procédure de paiement des dépenses (distinction marchés, hors marchés,
dépenses de personnel ; étapes et pièces justificatives à produire).

6. Suivi des enquêtes et audits internes
- Suivi des enquêtes initiées par la direction générale sur les volets financiers,
immobiliers, véhicules et autres domaines connexes.