Ingénieur Sécurité IT Junior H/F Cultura

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de Cultura, les équipes IT conçoivent, développent et maintiennent les applicatifs stratégiques qui soutiennent les processus métiers et le fonctionnement du système d'information.

Dans un environnement retail en forte évolution, les applicatifs qui supportent les catalogues produits, les stocks, la gestion commerciale et les services digitaux sont des actifs critiques, nécessitant robustesse, fiabilité et performance.

Rattaché à la DSI, vous intégrez l'équipe cybersécurité de Cultura.

Responsabilités clés :

• Apporter un soutien technique opérationnel aux équipes de sécurité ;

• Accompagner les équipes IT et métiers à la mise en place de mesures de sécurité ;

• Réalisation de tests de sécurité et contrôles de correctifs ;

• Participer à l'amélioration de la détection d'incident de sécurité ;

• Participer au RUN sécurité, à l'analyse des alertes et à la gestion des incidents de sécurité ;

Compétences techniques requises :

• Connaître les techniques usuelles d'intrusion d'un système d'information (MITRE ATT&CK) ;

• Maîtriser les outils de supervision et de détection d'un système d'information (SIEM, IDS, EDR) ;

• Maitriser l'usage de l'IA dans un cadre professionnel : ses opportunités, limites et dangers ;

• Détenir des notions dans le domaine de la réponse à incident (DFIR) et de la détection d'anomalies ;

• Détenir des notions en matière de Veille CTI ;

• Développement de scripts pour industrialiser des process de run et d'analyse ;

• 1 à 3 ans d'expérience dans la cybersécurité offensive et ou défensive.

Compétences comportementales :

• Enthousiasme technique et technophile ;

• Sens du service et communication claire ;

• Être autonome et curieux.

• Réaliser une veille personnelle en matière de sécurité informatique sur :

• Les nouveaux outils sécurité pertinents du marché ;

• Les nouvelles failles de sécurité sur les produits utilisés chez Cultura ;

• Les nouvelles techniques d'intrusion et de détection ;

• Les actualités en matière d'attaques et fuites d'information.

Poste de cadre à pourvoir en CDI.

Rémunération selon profil.

Rémunération et avantages

• Ta rémunération est constituée d'un salaire fixe sur 12 mois (selon profil).

• A cela peut s'ajouter une partie variable comprenant :

- Une prime d'intéressement trimestrielle,

- Une prime de participation annuelle.

• La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine.

• Des avantages comme des tickets restaurant, des remises sur tes achats en magasin et de l'emprunt de produits.

• De participer à des évènements culturels organisés en interne tout au long de l'année.

Pour plus de détails, rendez-vous sur :

Ce poste peut faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap.

Contrat :

Temps de travail :

Magasins :

Rémunération (brute annuelle) à partir de :