Responsable Adjoint Service Sports & Loisirs - Commune du Mont-Dore H/F Communes
- Mont-Dore - 63
- Fonctionnaire
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous aurez pour missions d'assister le responsable de service Sports & Loisirs.
Vous aurez la charge de le seconder notamment au niveau de la gestion des plannings du personnel du service ainsi que sur le contrôle des régies des différentes structures de loisirs.
Vous devrez avoir la capacité d'assurer ses missions lors de ses congés et absences.
EN LIEN AVEC LA DIRECTION GENERALE : PARTICIPATION A LA DEFINITION DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES EN MATIERE DE POLITIQUE SPORTIVE, D'ACTIVITES DE PLEINE NATURE ET MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE DE LA COLLECTIVITE
- Organisation et mise en oeuvre de la politique sportive et de loisir arrêtée par la collectivité
- Coordination et évaluation des manifestation et projets sportives ou de loisirs sur les sites concernés
- Veille et prospective dans le domaine du sport et des loisirs
- Définition des programmes de construction, de maintenance et de réhabilitation des équipements sportifs/loisirs
GERER ET DIRIGER LES EQUIPEMENTS SPORTIFS ET DE LOISIRS SUIVANTS : PATINOIRE, BOWLING ET SON BAR, FUNICULAIRE, LUGE D'ETE, LES CAMPINGS AINSI QUE L'AIRE DE CAMPING-CARS
- Gestion administrative, technique et budgétaire des équipements
- Organisation de l'activité des services de manière à assurer sa continuité et sa qualité sur l'amplitude de fonctionnement des équipements
- Gérer la planification et la réalisation des demandes de travaux d'entretien et de dépannage
- Planification de l'utilisation des équipements
- Vérification et mise en application des conditions réglementaires d'utilisation, d'hygiène et de sécurité des équipements
- Tenue et suivi des documents et procédures réglementaires : registre sécurité, registre équipements sportifs, grandes visites, ...
- Accueil du public et gestion de caisses
GESTION DU PERSONNEL / MANAGEMENT
- Animation et pilotage des équipes avec la gestion des plannings
- Être le relais de la direction auprès des équipes de terrain en prolongement du responsable Sports et Loisirs
- Gérer une équipe et possiblement des renforts ponctuels d'autres équipes dans le cadre de la polyvalence
- Assurer les missions du responsable de service lors de ses congés ou absences
- Travailler en lien avec la direction et les responsables des autres services de la commune
CONTRÔLE DES REGIES DE RECETTES
- Organiser et tenir les régies de recettes des services
- Préparer la facturation si besoin
- Préparer les états pour le service comptabilité
- Transfert des régies au trésor public
Le profil recherché
CONNAISSANCES ET COMPETENCES
MAITRISER :
- la règlementation correspondante aux services Sports et Loisirs
- les techniques d'entretien, de maintenance et de gestion des bâtiments/équipements sportifs
- les techniques de conduite de projet
- les techniques d'animation et de management d'équipe
- la conduite de projet et les outils de planification
- les techniques de communication et de gestion de conflit
CONNAITRE :
- les techniques de management
- les techniques de conduite de projets
- les codes de l'environnement et du sport
- la réglementation des ERP
- Les notions de comptabilité, finances et marchés publics
- La réglementation liée aux remontées mécaniques
- Les différents types de patinoires et leurs méthodes d'entretien
- L'organisation interne de la collectivité
- L'environnement des collectivités territoriales (CGCT et statut de la fonction publique)
PROFIL RECHERCHÉ
- Être énergique, disponible, patient et à l'écoute
- Avoir le sens de l'organisation et une capacité à déléguer
- Avoir la capacité à conduire, accompagner et structurer les processus décisionnels
- Avoir une capacité d'adaptation et de diagnostic
- Avoir le gout du travail en équipe, de l'animation et du dialogue
- Posséder rigueur et sens critique
- Avoir le sens du service public
- Savoir identifier les compétences individuelles collectives
- Avoir une capacité de résistance à la pression
- Avoir le sens de la négociation
- Savoir être discret et tenir son devoir de réserve
- Défendre l'intérêt de la collectivité et respecter ses règles de fonctionnement
- Une expérience dans le management d'équipe serait un plus
- Aisance avec les chiffres et les données numériques
Publiée le 06/11/2026 - Réf : O063261105000860