Directeur Sante Innovation et Evaluation des Politiques Departementales H/F Conseils départementaux
- Chaumont - 52
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Rémunération brute mensuelle : Attaché
Echelon 1 : 1 944,50€
R.I.F.S.E.EP. : 1 106,00 €
Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné.
Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise.
Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète.
Il/elle pilote le cadre et la mise en oeuvre de la politique du département en faveur de la santé des Haut-Marnais, favorise l'innovation en santé et contribue à l'évaluation des politiques départementales, notamment dans le cadre de l'observatoire des solidarités et par déclinaison du Schéma départemental des solidarités en feuille de route thématique.
Tâches confiées :
- rédige le projet de la direction et pilote l'élaboration et la mise en oeuvre des projets de services ;
- participe à la définition des orientations stratégiques relevant de son champ d'intervention ;
- pilote et évalue les projets relevant de son champ d'intervention : conception et animation des politiques publiques en lien avec la santé, l'innovation et l'évaluation des politiques départementales ;
- établit et met en oeuvre les partenariats avec les acteurs institutionnels ;
- assure la représentation de la collectivité dans les différentes instances en lien avec ses missions ;
- assure l'expertise technique et juridique des dossiers complexes ;
- élabore et suit le budget de sa direction, et supervise celui du centre de santé départemental ;
- veille à la fluidité du processus de décision et à la cohérence des actions.
- assure l'encadrement hiérarchique des équipes rattachées à sa direction,
- assure un travail partenarial et transversal en développant une culture et une action en mode projet au sein de ses équipes,
Le profil recherché
Profil recherché :
- Bac +3 : diplôme en lien avec le poste
- connaissances approfondies des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de santé
- connaissance des acteurs et dispositifs médico-sociaux et sanitaires
- connaissance des outils de conception, de définition et d'évaluation des politiques publiques
- méthodologie et outils de management par objectif, ingénierie de projet
- méthode d'analyse et de diagnostic
- gestion financière et contrôle de gestion
- détention du permis de conduire B
- maîtrise des outils informatiques (traitement de texte : Word, Excel, PowerPoint), Grand Angle, Air's Delib, Teams, etc.
Publiée le 06/11/2026 - Réf : O052261105000580