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Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Team Leader HSE H/F DEKRA France

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ?

Angélie recherche son/sa futur/e Team Leader à Aix-en-Provence (13).
Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au coeur de projets à forts enjeux techniques et opérationnels.

Votre rôle :

En tant que Team Leader, vous êtes responsable du pilotage et de l'animation de votre équipe ainsi que de la bonne réalisation des projets qui vous sont confiés. Véritable relais opérationnel, vous veillez à l'atteinte des objectifs de performance, de qualité et de sécurité.

Vos principales missions seront de :

- Manager, accompagner et fédérer votre équipe au quotidien, en favorisant la montée en compétences et l'engagement de chacun/e ;
- Piloter l'activité à travers le suivi et l'analyse des KPI, identifier les écarts et mettre en oeuvre les plans d'actions nécessaires ;
- Assurer le pilotage des projets : organisation, planification, suivi des délais, coordination des ressources et reporting auprès des différentes parties prenantes ;
- Garantir le respect des exigences HSE et contribuer activement au développement d'une culture de prévention et de sécurité au sein de l'équipe ;
- Être l'interface avec les clients et les différents interlocuteurs internes et externes, dans un contexte pouvant nécessiter des échanges réguliers en anglais.

Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ?

Depuis plus de 100 ans, DEKRA s'engage pour un monde plus sûr et plus durable. Rejoignez-nous et contribuez, à nos côtés, à faire vivre cette mission au quotidien.

Le profil recherché

Chez DEKRA, nous recherchons des collaborateurs qui allient compétences techniques et qualités humaines. Nous croyons qu'une expertise solide prend toute sa valeur lorsqu'elle s'accompagne d'un véritable savoir-être.

Votre savoir-être :
- Vous êtes reconnu/e pour votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs ;
- Organisé/e et pragmatique, vous savez prioriser et prendre des décisions dans un environnement exigeant ;
- Votre aisance relationnelle vous permet de communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés.

Votre savoir-faire :
- Vous disposez d'une expérience réussie en management ou pilotage d'équipe, idéalement dans un environnement technique, industriel ou de services ;
- Vous maîtrisez le pilotage de la performance et de projets, notamment à travers le suivi de KPI, et êtes à l'aise avec les enjeux HSE. Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger dans un contexte professionnel.

Nous vous proposons :
- Rémunération sur 13 mois
- Cadre Forfait Jour
- Titre restaurant via carte SWILE (10,50 euros par jour, participation de l'employeur à 60 %)
- Véhicule de service ou de fonction
- Une mutuelle performante prise en charge à 70 % par DEKRA
- Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur.
- Primes (cooptation, ancienneté, vacances)

Et cela dans une culture d'entreprise innovante, apprenante et engagée, avec des projets autour des nouvelles technologies, des opportunités de développement professionnel (formations, mentorats...) et un engagement RSE reconnu par EcoVadis Platinum, dans le top 1 % mondial.

Quel parcours vous attend ?
Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager / RH.

Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez !

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Infos complémentaires

Tickets restaurant, véhicule

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous souhaitez nous rejoindre ? Prenez le contrôle de votre carrière et postulez !

  • Nous étudions votre candidature dans un délai moyen de 2 semaines.

  • Votre candidature a retenu notre attention : nous vous contactons pour un premier échange

  • Vous accédez à la phase d’entretiens (managériaux et RH).

  • À l’issue de vos entretiens, nous vous faisons un retour oral systématique.

  • Félicitations et bienvenue à vous ! Nous sommes ravis de vous accueillir chez DEKRA.

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Publiée le 06/11/2026 - Réf : 31536017 DKI-INDUS GP-13-17453

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