Auxiliaire Petite Enfance H/F le Cocon des Enfants

  • Casson - 44
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Planning tournant : horaires du matin ou du soir

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Et si le bien-être des enfants commençait par celui des professionnels ?

Le Cocon des enfants recherche un(e) auxiliaire de puériculture OBLIGATOIREMENT diplômé(e) pour rejoindre son équipe au sein de sa micro-crèche.
Nous accueillons les enfants dans un environnement calme, chaleureux et serein, où nous sommes convaincus que le bien-être des enfants passe nécessairement par le bien-être des professionnels qui les accompagnent au quotidien.
Nous attachons une importance particulière à la qualité de vie au travail, à l'esprit d'équipe, à la bienveillance et au respect du rythme de chacun.

Vos missions :
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous participez à l'ensemble des activités de la micro-crèche :
*Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance,
*Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, sommeil, soins, changes),
*Proposer et participer aux activités d'éveil et de développement,
*Respecter le rythme et les besoins individuels de chaque enfant,
*Participer à l'entretien des locaux et aux tâches de ménage,
*Assurer la préparation des repas et leur remise en température.

Chez nous, toutes les professionnelles participent à l'ensemble des missions de la structure, quel que soit leur diplôme.
Nous privilégions l'entraide, la polyvalence et l'esprit d'équipe.
Le planning permet du temps libre personnel.

Conditions du poste :
*Contrat en CDI
*Temps de travail : 35 heures par semaine, sur 5 jours.
*Planning tournant : horaires du matin ou du soir.
Un vendredi sur deux travaillé le matin, permettant de bénéficier régulièrement d'un long week-end.
Mutuelle d'entreprise avec une couverture intéressante, identique à celle du gestionnaire.
Selon les années, possibilité de bénéficier de chèques cadeaux.

Le profil recherché :
*Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture impératif,
*Sens de l'écoute, douceur et bienveillance,
*Esprit d'équipe, dynamisme et capacité d'adaptation,
*Envie de s'investir dans un projet où la qualité de l'accueil et le bien-être de chacun sont essentiels.
Vous souhaitez exercer votre métier dans une structure à taille humaine, où votre bien-être et votre travail sont réellement pris en considération ?
Nous serions ravis de faire votre connaissance ! Rejoignez-nous !

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Pathologies de l'enfant,Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture,Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur,Psychomotricité,Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP),Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Surveiller l'état de santé d'un enfant,Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 06/11/2026 - Réf : 216BQVG

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