Educateur Specialisé H/F Ass de Gestion du Chrs L'esperance
- Bogny-sur-Meuse - 08
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis: B - Véhicule léger exigé
Les missions du poste
Notre accompagnement est à la fois global et centré sur les besoins de la personne autour des axes logement, autonomie, insertion sociale et professionnelle, santé, parentalité, protection de l'enfance, accès aux droits, aide à la gestion budgétaire, citoyenneté et la protection des personnes les plus vulnérables (par exemple les femmes victimes de violences conjugales).
Pour ce faire, nous nous appuyons sur des pratiques et des accompagnements inconditionnels s'inscrivant dans l'aller-vers et le droit aux allers retours et la bientraitance.
Dans le cadre de son dispositif intégré d'accueil de fratrie, l'association l'Espérance recherche un éducateur, trice diplômé(e) d'Etat pour sa maison d'enfants à caractère social ( 9 enfants accueillis) sur la commune de BOGNY SUR MEUSE
Sous l'autorité de la directrice adjointe du pôle jeunesse et de la cheffe de service, il ou elle aura pour mission
-- Accueillir et prendre en charge les mineurs confiés dans le cadre de l'accueil collectif des fratries
- Construit une stratégie éducative adaptée et collégiale avec l'équipe plurisciplinaire
- Accompagner les jeunes par une relation éducative adaptée dans les actes du quotidien
- Développe le projet d'accompagnement personnalisé et le PAP en partenariat avec les familles dans le cadre de la réponse aux besoins fondamentaux des mineurs et dans l'intérêt du parcours de la fratrie et du jeune
-Travailler en étroite collaboration avec le service d'accompagnement des familles dans l'intérêt des enfants accueillis
- Assure les démarches administratives , les écrits et les notes d'information relative à la situation des mineurs
- Accompagne dans la compréhension du règlement intérieur et le faire respecter
- Crée et met en place des actions collectives en interne ou en complémentarité avec les partenaires
- Identifie et construit avec le chef de service un réseau de partenaires en réponses aux problématiques identifiées afin de répondre aux besoins des mineurs accompagnés
- Entretient et développe des relations partenariales propices au bon fonctionnement d'un réseau d'acteurs locaux dans l'intérêt des mineurs pris en charge conformément aux orientations du service en la matière
- Est garant du suivi budgétaire du pécule attribué à chaque jeune
- Participe aux différentes réunions organisées au sein de son équipe et du service
- participer à l'élaboration du projet de service et au règlement de fonctionnement
veille à une pratique bientraitante
veille aux respects des procédures
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Concevoir et gérer un projet,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Mener des actions de suivi social spécifiques,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Ass de Gestion du Chrs L'esperance
Elle fonde son objet dans la lutte contre toutes formes de discrimination et d'exclusion touchant les personnes et les familles visant notamment leur autonomie et leur insertion.
Ses valeurs, ses actions s'inscrivent dans le respect des personnes accueillies, l'aller-vers, l'innovation, une démarche de développement durable, tant sur le plan de la protection de l'enfance, de l'insertion, du recours au droit et aux différentes modalités de maintien ou d'accès au logement.
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 216CNGT