Employé Libre Service - Fruits et Légumes H/F E. Leclerc Clamart
- Clamart - 92
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- port de charges
Détail du poste
Notre magasin E.Leclerc de Clamart (92) recherche plusieurs collaborateurs motivés pour renforcer nos équipes sur les rayons traditionnels.
Vous intégrez une équipe dynamique et êtes formé(e) à nos méthodes dès votre arrivée.
Vos missions :
- Réceptionner et contrôler les marchandises à réception,
- Approvisionner et mettre en rayon les produits,
- Assurer le balisage, l'étiquetage et le suivi des prix,
- Assurer le tri et la rotation des produits,
- Maintenir la propreté et la bonne tenue des rayons
- Garantir la théâtralisation de l'espace de vente.
Le profil recherché :
Débutant(e) motivé(e) accepté(e) avec une forte appétence pour les métiers de bouche, ou personne ayant une première expérience réussie dans un poste similaire en grande distribution.
- Sens du commerce, du service client et excellent relationnel.
- Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe et respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
- Capacité d'adaptation et bonne résistance physique (station debout, port de charges).
Conditions de travail :
- Contrat : CDI à temps plein
- Horaires : amplitude horaire du commerce (possibilité de démarrage matinal selon les postes). Travail possible le dimanche selon le planning d'ouverture.
Rémunération :
- SMIC en vigueur + 13ème mois
- Intéressement / Participation
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 216CMHL
