Secrétaire de la Division de la Formation à l'Ecole de Gendarmerie de Châteaulin H/F Service Public
- Dinéault - 29
- Fonctionnaire
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
Supplée le chef du secrétariat de la division de la formation dans l'organisation quotidienne de son travail notamment:
- Gérer le courrier et veiller au respect des échéances ;
- Gérer l'agenda du directeur de la formation;
- Élaborer les documents administratifs (notes de service, ordres de mission, ...);
- Saisir les documents sur l'application Agorh@;
- Suivre le plan de formation des cadres de la division;
- Assurer l'accueil téléphonique et physique;
- Prendre des notes et rédiger un compte-rendu de réunion;
- Participer à la gestion administrative du secrétariat.
Votre environnement professionnel:
Activités du service
L'école de gendarmerie de CHATEAULIN est chargée de la formation initiale des élèves gendarmes et élèves gendarmes adjoints volontaires.
Elle comprend:
- la division de l'appui à la formation
- la division de la formation
. le directeur de la formation, commandant d'école en second
. le secrétariat
. le département de l'instruction (DI) avec 7 compagnies d'instruction,
. le département de la déontologie et des compétences (DDC) avec trois sections (2 chargées de l'enseignement et 1 chargée de la planification),
. une cellule d'instruction élémentaire à la conduite.
Elle emploie une dizaine de personnels civils et environ 120 personnels militaires.
Composition et effectifs du service
Le secrétariat de la division de la formation est composé de 2 personnels civils :
(1 B et 1 C).
Liaisons hiérarchiques
Directement subordonné au chef du secrétariat de la division de la formation.
Liaisons fonctionnelles
Avec tous les services de l'école.
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique / requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau initié - à acquérir
Savoir faire
Avoir l'esprit de synthèse / niveau initié - requis
Savoir s'organiser / niveau pratique / requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir rédiger / niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
Autres: Disponibilité
Vos perspectives:
Acquérir une expérience qui vous permettra d'envisager une progression de carrière par la réussite aux concours et/ou examens professionnels.
Durée attendue sur le poste : 3 ans à 5 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.
Publiée le 06/11/2026 - Réf : MINT_BA029GNC-128476
