Aide à Domicile H/F France Travail
- La Ravoire - 73
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- possibilité de travail le week-end
Détail du poste
Poste basé au siège de l'Association ADMR, avec déplacements aux domiciles des bénéficiaires, sur le secteur d'intervention. Amplitude horaire selon le planning établi par l'Assistante Technique avec possibilité de travail le week-end.
Temps de travail : Entre 28 et 30 heures hebdomadaires.
Sous la responsabilité hiérarchique du Président de l'association, réalise et/ou aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives au domicile du bénéficiaire :
1. Aider à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne :
- Réalise l'entretien courant du lieu de vie : ménage, vaisselle, gestion du linge.
2. Aider à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne :
- Aide à la préparation et/ou à la prise des repas,
- Sensibilise aux risques domestiques.
3. Accompagner les activités de loisirs et de la vie sociale :
- Aide à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives simples.
- Aide à la promenade, courses, accompagnement de rendez-vous médicaux.
- Est en lien avec les autres acteurs, (employeur, équipe, autre intervenant à domicile), et avec la personne et son entourage.
- Rend compte des situations rencontrées ou évolution ou changement.
Savoir-faire : Entretien et cadre de vie / gestion administrative simple
Savoir-être :
- Organiser son travail
- Travailler en autonomie
- Savoir adapter sa communication au public rencontré
- Travailler en équipe
- Discrétion et disponibilité
- Adopter des comportements qui respectent la personne et son lieu de vie
Relations internes et externes :
- Président de l'Association ;
- Assistantes Techniques et Responsable de Secteur ;
- Cadres de Territoire ;
- Bénévoles associatifs ;
- Entourage familial du bénéficiaire ;
- Organisme d'actions sociales.
Poste accessible sans diplôme, immédiatement avec les connaissances acquises au cours de la scolarité obligatoire et/ou avec une expérience personnelle de la vie quotidienne.
LA SELECTION DES CANDIDATS SE FAIT AVEC LA METHODE DE RECRUTEMENT IMMERSIF : Le jeudi 3 Décembre 2026,
Vous vivrez une demi journée d'immersion dans l'entreprise où des activités vous seront confiées en individuel et en petit groupe. C'est votre savoir être qui fera toute la différence pour obtenir un poste.
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 216CLYH
