Directeur·trice Adjoint·e - Educateur·trice de Jeunes Enfants H/F Mairie Saint Genis Laval

  • Saint-Genis-Laval - 69
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 4 ans min.
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Détail du poste

Direction et service : Direction des services à la population / Service petite enfance et jeunesse / Crèche Les P'tits Mômes
Type de poste : Fonctionnaire ou contractuel
Cadre d'emploi : Éducateurs territoriaux de jeunes enfants, catégorie A
Temps de travail : 37 h 30 hebdomadaires, réparties entre la crèche collective et la crèche familiale (50 % du temps consacré aux missions administratives et 50 % aux missions de terrain).
Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique et expérience
Formation obligatoire : Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE), Permis B
Expérience : Intermédiaire / Expert
Possibilité de télétravail : Oui
Management : Oui
MISSIONS DU POSTE
Sous la responsabilité de la directrice de la structure Les P'tits Mômes, et en collaboration avec celle-ci ou en son absence, vous participez au bon fonctionnement de l'établissement, à l'accompagnement des équipes et à la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles.
Les missions principales :
- Mission 1 : Garantir la mise en oeuvre du projet d'établissement et le bien-être des enfants
Vous êtes garant.e des valeurs du projet d'établissement et assurez leur transmission aux familles et à l'équipe, en veillant au bien-être des enfants (application, réflexion et réactualisation du projet, conseils et accompagnement de l'équipe, réponse aux questionnements de l'équipe, aménagement de l'espace et organisation au sein des sections).
Vous êtes moteur dans les nouveaux projets de la structure et assurez le suivi des projets de l'équipe.
Vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité (gestion des situations d'épidémie, évacuation incendie, confinement et bien-être du personnel).
- Mission 2 : Assurer la gestion administrative et organisationnelle de la structure
Vous assurez certaines tâches administratives : gestion des heures de présence des enfants de l'accueil collectif et familial, gestion des plannings de l'accueil occasionnel et des assistantes maternelles, gestion des documents nécessaires à l'organisation des sections et du quotidien des assistantes maternelles (cahiers de transmission, feuilles de présence, temps collectifs.
Vous assurez le lien entre les équipes et la direction.
Vous déterminez les besoins en matériel pédagogique, préparez et gérez le budget d'investissement en lien avec le comptable du service Petite Enfance Jeunesse.
- Mission 3 : Accompagner les équipes et favoriser le travail collaboratif
Vous travaillez en collaboration avec votre collègue éducateur.trice de jeunes enfants de la crèche collective (organisation des réunions d'EJE au minimum une fois par mois, suivi des projets et accompagnement dans le management des équipes sur les groupes afin d'identifier et de répondre à leurs besoins).
Vous participez à l'organisation et à la mise en place des réunions d'équipe.
Vous participez aux réunions de directrices, de service, aux commissions d'admission, aux rencontres des « 1ers Pas » et aux séances d'analyse de la pratique professionnelle.
- Mission 4 : Accompagner les familles et assurer le suivi de l'accueil familial
Vous assurez l'accueil des familles et favorisez leur investissement au sein de la structure (cafés parents, forum de rentrée, ateliers parents-enfants, sorties, projets, soutien et accompagnement à la parentalité).
Vous assurez la gestion et l'animation des temps collectifs des assistantes maternelles de la crèche familiale.
Vous effectuez des visites au domicile des assistantes maternelles.
Les missions en l'absence de la directrice :
- Assurer la continuité de direction et le fonctionnement de l'établissement
Vous pilotez l'établissement, encadrez l'équipe et veillez à l'accueil des enfants.

Le profil recherché

Experience: 48 Mois

Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 06/11/2026 - Réf : 216CDXV

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