Cariste - Receptionnaire H/F ESOPE

  • Mornac - 16
  • CDD
  • 3 mois
  • Service public des collectivités territoriales
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  • Manutention manuelle fréquente

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Détail du poste

Dans le cadre de notre activité de recyclage, nous recrutons un réceptionnaire - cariste H/F en CDD 3 mois renouvelable.
35 heures du lundi au vendredi de 08h30-12h et 13h à 16h30.

Le cariste réceptionnaire expédition assure l'ensemble des opérations liées aux flux entrants et sortants de marchandises. Il prend en charge la réception, le contrôle, le déchargement, le rangement et la mise en stock des marchandises, ainsi que la préparation, le contrôle, le chargement et l'expédition des commandes. Il garantit la fiabilité des flux physiques et informatiques, le respect des délais, la qualité des opérations et l'application des règles de sécurité.

Misions principales :
Réception des marchandises
-Accueillir les transporteurs et décharger les marchandises ;
-Contrôler les quantités, les références et l'état des produits réceptionnés ;
-Vérifier les documents de livraison et signaler les anomalies ;
-Peser, identifier et étiqueter les marchandises ;
-Enregistrer les réceptions dans le système informatique.

Manutention et stockage
-Déplacer et ranger les marchandises à l'aide des engins de manutention ;
-Assurer la mise en stock et l'identification des produits ;
-Respecter les règles de stockage et de rotation des marchandises ;
-Optimiser le stockage ;
-Vider les bennes de l'atelier dans les bennes extérieures.

Préparation et expédition
-Préparer les commandes selon les instructions reçues ;
-Contrôler les références et les quantités avant expédition ;
-Effectuer le conditionnement, la palettisation et l'étiquetage ;
-Charger les véhicules et vérifier la conformité des expéditions ;
-Contrôler et compléter les documents d'expédition.

Sécurité et organisation
-Maintenir les zones de réception, de stockage, d'expédition et extérieures propres et rangées ;
-Vérifier le bon état du matériel et des équipements de travail ;
-Respecter les consignes de sécurité et porter les équipements de protection individuelle ;
-Remplir sa feuille d'heure.

Activités d'agent de démantèlement
-Effectuer le démantèlement des équipements, matériels et produits selon les procédures établies ;
-Trier les matériaux, composants et éléments récupérés ;
-Veiller au respect des consignes de sécurité ;
-Maintenir la zone de démantèlement propre et organisée.

Compétences requises
Maîtrise des techniques de réception et d'expédition ; des opérations de manutention et de stockage ; de la conduite des chariots élévateurs ; Connaissance des techniques de préparation, de palettisation et de chargement ; Utilisation des outils informatiques et logiciels de gestion de stock ; Connaissance des règles de sécurité.
Rigueur et organisation. Réactivité et autonomie. Sens des responsabilités. Polyvalence et capacité d'adaptation.

Conditions du poste
Travail principalement en entrepôt et en extérieurs ;
Utilisation quotidienne d'engins de manutention ;
Manutention manuelle fréquente ;
Travail en station debout ;
Port des équipements de protection individuelles obligatoires.

Qualifications et habilitations
-CACES R-489 catégorie 3 obligatoire
-Autorisation de conduite délivrée par l'employeur et par la médecine du travail.

- À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes)

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Démantèlement d'épaves

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 06/11/2026 - Réf : 216CPLR

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