Électricien Tertiaire H/F Iziwork
- Clermont-Ferrand - 63
- Intérim
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Un tableau à raccorder, des câbles à cheminer, un éclairage à installer : vous savez ce qu'est un chantier tertiaire. Maintenant, trouvez une mission à la hauteur de votre savoir-faire.
C'est précisément ce que nous recherchons.
Pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Clermont-Ferrand, nous recherchons un Électricien Tertiaire (H/F) capable de prendre en charge ses interventions avec autonomie et précision.
À propos de la mission
⚡ Courants faibles
Éclairage
Tableaux électriques
Chemins de câbles
Plans et schémas électriques
Contrôles et mise en conformité
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,50 € - 14,50 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 17,54€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
À l'aise sur chantier
Autonome et organisé
Attentif aux détails
Exigeant sur la qualité de vos réalisations
Sensible aux règles de sécurité
Capable de lire et comprendre un schéma électrique
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Habilitation électrique Basse tension
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
\_\_\_\_
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 1328030819
