Coordinateur Technique Automobile H/F MSX International
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
À noter sur ce job
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Les missions du poste
🚀 Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Technique pour rejoindre les équipes d'un grand constructeur automobile international basé en région parisienne.
Vos missions :
🔧 Gestion des campagnes techniques et conformité réglementaire
- Assurer le déploiement et le suivi opérationnel des campagnes techniques menées par le constructeur.
- Coordonner les opérations de remplacement de composants et garantir le respect des objectifs fixés.
- Gérer les activités administratives associées aux différentes campagnes.
- Participer au déploiement des plans de communication destinés aux clients.
- Assurer le suivi et la validation des opérations réalisées par le réseau.
📋 Gestion des données clients et communication
- Exploiter les bases de données disponibles afin d'identifier les véhicules et clients concernés par les campagnes techniques.
- Préparer et mettre à jour les listes de diffusion.
- Coordonner les actions de communication client et assurer leur suivi.
- Veiller à la qualité et à la fiabilité des données utilisées dans le cadre des opérations.
🤝 Coordination du réseau et suivi opérationnel
- Travailler en étroite collaboration avec le réseau de concessionnaires afin de garantir la bonne réalisation des interventions.
- Réaliser des actions de suivi et de relance auprès du réseau.
- Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur clôture complète.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus opérationnels.
📦 Gestion logistique et suivi des pièces
- Coordonner les opérations liées au retour et à l'analyse des pièces remplacées.
- Assurer le suivi des stocks et des flux logistiques associés aux campagnes techniques.
- Collaborer avec les différents interlocuteurs impliqués dans l'analyse des composants retournés.
📊 Reporting et gouvernance
- Produire et suivre les indicateurs de performance liés aux campagnes techniques.
- Préparer les reportings réguliers destinés aux différentes parties prenantes.
- Participer aux réunions de pilotage et de gouvernance nationales et internationales.
- Assurer le suivi des actions et la remontée des informations auprès des interlocuteurs concernés.
🌍 Collaboration internationale
- Échanger régulièrement avec les équipes techniques, qualité et conformité basées à l'international.
- Participer aux projets transverses du département Strategy, Compliance & Homologation.
- Assurer un support ponctuel aux autres activités du département lorsque nécessaire.
Le profil recherché
Le profil idéal :
Passionné(e) par l'univers automobile, vous souhaitez évoluer dans un environnement international et contribuer à des projets à fort impact liés à la qualité, à la sécurité et à la conformité des véhicules.
- Expérience dans l'après-vente automobile, la garantie, le support technique, la qualité produit, l'homologation ou la coordination de projets techniques.
- Formation : BTS Automobile, Licence Professionnelle Automobile, école d'ingénieur ou équivalent.
- Langues : anglais professionnel écrit et oral indispensable (niveau B2 minimum).
- Compétences techniques : maîtrise d'Excel et des outils de reporting, capacité à analyser des données et à coordonner plusieurs activités simultanément.
- Soft Skills : rigueur, organisation, autonomie, excellent relationnel, esprit d'analyse et capacité à interagir avec de multiples interlocuteurs.
Infos complémentaires
Ce que nous vous offrons :
- Type de contrat : CDI
- Organisation : Statut Cadre, 39h/semaine
- Localisation : Ouest de Paris
- Avantages : mutuelle d'entreprise et prévoyance, carte restaurant et avantages CSE
Vous aimez relever les défis techniques les plus complexes et souhaitez évoluer dans un environnement constructeur international ?
Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !
MSX est un employeur qui prône l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées et éligibles, indépendamment du sexe, de la race, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du changement de sexe, de la religion ou des croyances, de l'état civil, de la grossesse ou de la maternité. En tant qu'utilisateurs du programme de confiance pour les personnes handicapées, nous garantissons un entretien à tous les candidats handicapés qui remplissent les critères minimums pour le poste à pourvoir.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de présélection
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Entretien dans les locaux MSX France ou en visioconférence avec un expert RH et le manager
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Selon les compétences requises par le poste : tests et mises en situation
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Proposition d’embauche ou explication des raisons du refus, par téléphone
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Dans le cas d’une proposition acceptée, le jour-J : 1h d’intégration RH
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MSX International en images
Publiée le 05/11/2026 - Réf : POS030140
