Technicien de Maintenance Frigoriste H/F NEO2
- Lyon - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Détail du poste
Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.
Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, Saint-Nazaire, Tours nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles en Belgique.
Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.
Description du poste :
Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Technicien de maintenance frigoriste.
Devenir consultant.e chez NEO2 c'est :
Être acteur.rice de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable)
Avoir un suivi managérial fort
En rejoignant nos équipes en tant que Technicien de maintenance frigoriste, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients, acteur majeur de la transition énergétique, cette entreprise conçoit, réalise et maintient des solutions techniques innovantes pour accompagner les bâtiments, les infrastructures et les industries vers plus de performance, de sécurité et de durabilité..
Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :
Activité de maintenance et travaux sur les installations froids de bâtiments tertiaires
Remplacement standard d'installation
Recherche de fuites
Remplacement de split system
Le profil recherché
Technicien de maintenance frigoriste confirmé, vous disposez de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes. Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience vous permettant d'être autonome sur vos missions. Vous êtes prêt à vous instaler durablement en région lyonnaise.
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !
Les avantages
- Carte tickets restaurants
- Primes
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter de votre projet
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Un premier entretien avec un recruteur ou un manager
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Un second entretien avec un responsable de division
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NEO2 en images
Publiée le 05/11/2026 - Réf : teamtailor-8671846-2282317
