Ingeliance Technologies emploi
Ingeliance Technologies recrutement

Superviseur de Chantier Électricité Industrielle H/F Ingeliance Technologies

  • Saint-Paul-lès-Durance - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 à 5 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la rigueur seront les clés de votre réussite. ⚡

🔍 Dans le cadre du renforcement de nos équipes sur le site de Cadarache, nous recherchons un Préparateur / Superviseur de chantier Électricité Industrielle

🎯 Dans cet environnement stimulant, vos missions principales seront :

  • Préparer et planifier les travaux électriques et automatisme sur site (armoires, coffrets, câblage, instrumentation)
  • Superviser les équipes techniques et sous-traitants sur le chantier
  • Assurer le respect des procédures nucléaires, normes sécurité et qualité
  • Contrôler et valider les travaux réalisés, réaliser les suivis de chantier et rapports d'avancement
  • Collaborer avec le BE et les coordinateurs techniques pour l'intégration des modifications sur site
  • Gérer les approvisionnements et la logistique des matériels et outils nécessaires

Le profil recherché

🎓 Titulaire d'un diplôme Bac +2 à Bac +5 en Électricité, EIA ou Maintenance Industrielle, vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience sur des chantiers électriques industriels, idéalement en environnement nucléaire ou similaire.

✅ Savoir-être clés :

  • Rigueur et respect strict des règles de sécurité
  • Capacité à encadrer et coordonner des équipes
  • Bonne communication et sens du reporting
  • Réactivité et adaptabilité face aux contraintes chantier

🌟 Les raisons de nous rejoindre 🌟

  • Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
  • Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
  • Une prime estivale qui fait du bien au moral ! 😉

Les avantages

  • Prime de performance individuelle
  • Prime de vacances
  • Carte UP déjeuner 9€/jour
  • 8 jours de RTT/an
  • Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
  • Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un recruteur

  • Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)

  • Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process

  • Proposition d’embauche et Onboarding

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La carte

8 Rue Francis Perrin

13115 Saint-Paul-lès-Durance

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Publiée le 05/11/2026 - Réf : 38oht2crcg7em

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