Agent de Conditionnement H/F Manpower France
- Signes - 83
- Intérim
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail en 2x8
Détail du poste
Vos missions :
Alimenter les lignes de production
Réaliser l'assemblage et le conditionnement des produits
Effectuer l'emballage et la palettisation
Contrôler la conformité des produits
Assurer l'étiquetage et la traçabilité
Signaler toute anomalie
Maintenir un poste de travail propre et organisé
Appliquer les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité
Votre profil :
Première expérience en industrie, production ou logistique appréciée
Rigoureux(se) et attentif(ve)
Habile manuellement
Ponctuel(le) et assidu(e)
Réactif(ve) face aux imprévus
À l'aise avec le travail en équipe
Capable de respecter les cadences de production
Horaires :
Travail en 2x8 :
Équipe du matin : 5h00 - 13h00
Équipe d'après-midi : 13h00 - 21h00
Vos avantages :
Entreprise reconnue pour son savoir-faire
Environnement industriel moderne et structuré
Suivi régulier par votre agence Manpower
Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %
Avantages CSE/CSEC
Mutuelle et prévoyance
Le profil recherché
Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Conditionner des produits,Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 216CLSQ
