Carrossier-Peintre - Carrossière-Peintre H/F Societe Carrosserie du Stade
- Brignoles - 83
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière dans une entreprise familiale ?
Vous aimez le travail bien fait, la carrosserie automobile et les belles finitions ? Rejoignez une TPE familiale où proximité, convivialité et savoir-faire sont au coeur du quotidien !
Vos missions
Réparation et remise en état des éléments de carrosserie.
Préparation des surfaces (ponçage, masticage, apprêt).
Travaux de peinture et finitions.
Contrôle de la qualité du travail réalisé.
Le profil recherché
Vous êtes carrossier peintre confirmé(e), débutant(e) ou souhaitez développer vos compétences dans ce métier ?
Votre motivation, votre sérieux et votre envie d'apprendre feront la différence !
Vous êtes actuellement en poste dans une autre entreprise ? Vous êtes également les bienvenus ! Nous sommes ouverts à l'échange, en toute confidentialité.
Ce que nous vous proposons :
Une entreprise familiale à taille humaine.
Une ambiance conviviale et un management de proximité.
Une formation interne et un accompagnement à la prise de poste si nécessaire
La possibilité de réaliser une immersion professionnelle pour découvrir l'entreprise, le métier et l'équipe avant de vous engager.
Travail du LUNDI au VENDREDI
Et si on prenait simplement le temps d'en discuter ? Venez nous rencontrer directement au garage
Le profil recherché
Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 216CGPP
