Moniteur Éducateur H/F le Colibri

Aujourd'hui nous recherchons une personne pour accompagner des jeunes entre 12 et 15 ans sur notre lieu de vie de Ménil.

Pour les soutenir dans un moment charnière de leur vie : celui de la construction de l'identité, de la recherche d'autonomie, le besoin de l'appartenance au groupe.

Chaque Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée de :
- Un-e responsable de maison
- Un-e psychologue
- Un-e maître-sse de maison

- Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement

Ta mission : organiser, animer, accompagner

Tu organises, prépares et animes des projets variés

- Organiser des soirées à thème

- Organiser un séjour de vacances

- Faire des ateliers d'autonomie : cuisiner, gestion du linge, .

- Mettre en place des sorties vélos, randonnées, etc.

- Faire une partie de loup garou

Animer la vie quotidienne du LVA

- Encadrer l'usage des écrans

- Accompagner dans les devoirs, lien avec les établissements pour l'orientation

- Rendre les jeunes acteurs de l'organisation de la maison

- Organiser des activités culturelles et sportives

Accompagner un groupe de jeunes et leurs projets

- Adopter la posture éducative propre au Colibri : juste-proximité, présence, bienveillance, « faire avec »

- Garantir la sécurité physique et affective de chaque jeune

- Ecrire des rapports pour l'accompagnement des jeunes

Un cadre de travail unique

Tu es prêt-e à aider les enfants à grandir dans un cadre sécurisant et bienveillant ? A t'engager dans une équipe pluridisciplinaire ? A faire ta part dans la protection de l'enfance dans un projet associatif à taille humaine ?

Conditions de travail

- CDI - Statut permanent de lieu de vie

- Temps de travail en roulement de 4-5 jours consécutifs, nuits couchées sur place

- Modulation du temps de travail selon le Décret n°2021-909 du 8 juillet 2021

- Limite : 218 jours travaillés / an Limite : 218 jours travaillés / an

- 30 jours ouvrables de congés payés / an

- Salaire : à partir de 2 061 € brut / mois (grille de salaire en interne valorisant des diplômes et/ou expériences)

Avantages

- Prime de transport (fin d'année)

- Mutuelle obligatoire financée à 70% par l'association- Prévoyance complémentaire AXA

- Avantages CSE (après la période d'essai)

- Prime Ségur

- Parcours de formation selon ancienneté

- Accords d'entreprise

Profil recherché

Prérequis

- Diplôme d'État dans le champ éducatif/social (ME, ES, animateur-trice BPJEPS, etc.) minimum BAFA

- Expérience significative en accompagnement éducatif

- Connaissance du scoutisme : un plus

- Permis B manuel obligatoire

- Attestation d'honorabilité obligatoire

Déroulement du recrutement

1. Qualification Teams par le service RH + prise de référence

2. Entretien physique avec Guillaume, la responsable du lieu de vie et Flora, Directrice Territoriale

3. Retour au candidat