Responsable de Rayon Fruits et Légumes H/F Carrefour Nice Montel
- La Fouillouse - 42
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Savez-vous faire d'un rayon fruits et légumes un espace net, lisible et vendu au bon rythme ?
Au Carrefour Market Nice Montel, vous pilotez un rayon de produits frais au fil des arrivages, des ventes et des attentes clients. Vous travaillez avec la direction du magasin et les équipes du point de vente pour garder un rayon prêt, clair et rentable.
Le poste demande une présence régulière sur le terrain, avec un oeil attentif sur la qualité des fruits et légumes, la rotation des stocks et le rendu du rayon.
Vous gérez les arrivages, les ruptures et les priorités du jour, en gardant un rayon prêt dès l'ouverture. Le point de vente attend aussi de vous un suivi précis des prix, des commandes et des règles d'hygiène.
Vos missions au quotidien couvrent l'ensemble du rayon, du suivi des produits à la relation client.
- Remplir, ranger et baliser le rayon pour garder une présentation nette.
- Contrôler la fraîcheur, trier les produits et retirer les articles non conformes.
- Suivre les stocks, anticiper les besoins et préparer les commandes.
- Mettre en place les opérations commerciales et vérifier les prix affichés.
- Accueillir les clients, les conseiller et répondre à leurs questions
- Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
- Coordonner le travail du rayon avec la direction du magasin.
Vous travaillez au contact des clients et de la direction du magasin, avec des décisions rapides quand la qualité, le stock ou l'affluence changent.
Le profil recherché
Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 216CCQY
