Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants H/F Adapei Guyane
- Remire-Montjoly - 973
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
L'ADAPEI GUYANE recherche pour son Pôle Autisme, un(e) Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants avec fonction de coordination en CDI. Vous travaillerez au sein de l'Institut Médico-Educatif de Rémire-Montjoly.
Au sein du Pôle Autisme, l'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants Coordinateur(trice) contribue à l'accompagnement des enfants présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) en favorisant le développement de leurs compétences socio-émotionnelles, comportementales et d'autorégulation.
Par son action éducative, préventive et médiatrice, il ou elle participe à la création d'un environnement inclusif, sécurisant et favorable aux apprentissages. Il ou elle assure également la coordination des interventions et facilite les échanges entre les différents acteurs impliqués dans le parcours de l'enfant : familles, équipes pédagogiques, direction et partenaires extérieurs.
Principales missions :
- Accompagner les enfants dans le développement de leurs compétences sociales, émotionnelles, comportementales et d'autorégulation.
- Assurer la coordination du dispositif d'autorégulation en lien avec les équipes éducatives, pédagogiques et médico-sociales.
- Apporter un appui technique et éducatif aux professionnels intervenant auprès des enfants.
- Participer aux admissions, aux orientations et à l'élaboration des parcours d'accompagnement des enfants.
- Assurer le suivi individualisé des enfants et contribuer à l'évaluation de leurs besoins et de leur progression.
- Participer aux équipes de suivi de la scolarisation (ESS), aux réunions institutionnelles et aux réunions hebdomadaires de coordination.
- Développer et animer les partenariats avec les acteurs du territoire afin de favoriser l'inclusion et la continuité des parcours.
- Sensibiliser et informer les familles, les professionnels et les partenaires aux spécificités de l'autisme et aux pratiques inclusives.
- Accueillir et accompagner les stagiaires dans le cadre de leur formation.
- Participer à la vie du Pôle Autisme, à la démarche qualité, au suivi des indicateurs d'activité et au reporting des actions menées.
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Assurer la liaison avec les familles,Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle,Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien,Connaissance en TND, médiation, inclusion scolaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 216CKXM