Chef de Département Alimentaire Paris - Idf H/F My Gsa Gagny
- Gagny - 93
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Véritable garant(e) d'une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l'un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d'animateur(trice), de gestionnaire et de manager.
L'envie d'intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ?
Devenez Chef(fe) de département alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité.
Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier
Votre sens du commerce compte
Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable (épicerie/liquide) d'un de nos magasins.
Veillez au respect de la politique commerciale du groupe.
Mettez en place l'ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue.).
Vos capacités de gestion seront appréciées
Suivez votre budget.
Mettez en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin.
Développez le chiffre d'affaires de vos rayons.
Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l'écoute
Managez, formez et montez en compétences une équipe d'environ 10 collaborateurs(trices).
Profil De Candidat Recherché
Vous avez le goût du terrain et une expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de rayon ou centre de profit (alimentaire de préférence) au sein d'enseignes de la grande distribution ou bien d'un commerce de proximité alimentaire.
Au cours de votre parcours professionnel vous avez travaillé avec une équipe de minimum 10 personnes.
Enfin, vous avez un réel esprit de commerçant(e) et vous êtes désireux(se) de transmettre votre savoir-faire à vos équipes et de répondre aux attentes de la clientèle.
Véritable manager ? Postulez !
Le profil recherché
Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Assurer le suivi des commandes avec les fournisseurs,Coordonner l'activité d'une équipe,Elaborer le plan d'approvisionnement avec les fournisseurs (quantités à commander et des dates de livraison optimales ...),Encadrer et coordonner une équipe,Expliquer les résultats, les indicateurs de réussite et les écarts,Former et développer les compétences des équipes,Former les équipes aux nouvelles méthodes de vente,Former les nouveaux employés sur les produits et services,Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client,Optimiser la gestion des stocks en fonction des prévisions de vente,Planifier les rotations de stock
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 216CJPY
