Accompagnant Petite Enfance H/F les Petits Lutins
- Gap - 05
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Les Petits Lutins recrutent !
Vous aimez accompagner les jeunes enfants dans leurs découvertes, contribuer à leur bien-être et participer à la vie d'une structure à taille humaine ? Vous avez le sens du travail en équipe et appréciez la polyvalence ? Alors rejoignez notre équipe !
Au sein de notre crèche associative, vous participez au quotidien des enfants, à l'accompagnement des familles et au bon fonctionnement de la structure.
Auprès des enfants : accompagner, éveiller et rassurer
- Accueillir chaque enfant et l'accompagner dans son adaptation et sa séparation avec ses parents.
- Répondre à ses besoins individuels tout en veillant au bien-être du groupe.
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à son âge et à son développement.
- Participer aux soins quotidiens : changes, repas, accompagnement à l'endormissement et surveillance de la sieste.
- Garantir sa sécurité physique et affective dans un environnement bienveillant.
- Participer à l'organisation et à l'accompagnement des sorties.
Auprès des familles : accueillir et accompagner
- Accueillir les parents avec écoute, disponibilité et bienveillance.
- Recueillir et transmettre les informations utiles concernant l'enfant.
- Respecter la confidentialité et la singularité de chaque famille.
- Participer au soutien à la parentalité et favoriser une relation de confiance avec les familles.
Au sein de l'équipe : participer à la vie de la crèche
- Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnelles.
- Participer à l'organisation et à l'aménagement des espaces de vie.
- Contribuer à l'entretien des locaux, du matériel et des espaces utilisés par les enfants, dans le respect des protocoles d'hygiène.
- Participer au service des repas, à la préparation de la salle, à la mise en place et au débarrassage.
- Assurer le nettoyage et le rangement de la cuisine et du matériel de restauration selon les règles d'hygiène en vigueur.
Le profil recherché
Nous recherchons une personne :
- Bienveillante, attentive et à l'écoute des jeunes enfants.
- Dynamique, organisée et autonome.
- Appréciant le travail en équipe et la polyvalence.
- Sensible aux règles d'hygiène et de sécurité.
- Disposant d'une formation ou d'une expérience dans le domaine de la petite enfance.
PROFILS ACCEPTES :
- CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou l'ancien CAP Petite Enfance
- Bac Pro ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne)
- Bac Pro SAPAT (Services aux Personnes et aux Territoires)
- BEP CSS (Carrières Sanitaires et Sociales)
- Titre Professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF)
- Titre Professionnel d'Animateur en Accueil de Loisirs (CPJEPS AASC)
- Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) - spécialité inclusion ou vie quotidienne
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
- Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME)
- Les Assistants Maternels agréés : Doivent justifier de 3 ans d'expérience professionnelle (durée réduite de 5 à 3 ans par la réforme).
- Les professionnels de l'animation généraliste : Titulaires du BAFA, BAFD, BPJEPS ou BAPAAT, sous réserve de justifier de 3 ans d'expérience dans le secteur de la petite enfance.
- Les profils "sans diplôme petite enfance" spécifiques : Toute personne ayant exercé pendant 3 ans en tant qu'intervenant à domicile via des organismes agréés de garde d'enfants.
- Les agents territoriaux (hors ATSEM diplômés) : Justifiant de 3 ans d'expérience de garde d'enfants dans une collectivité.
Les conditions du poste
- Contrat : CDD
- Temps de travail : 25 heures par semaine
- Prise de poste : dès que possible
- Lieu : Crèche associative Les Petits Lutins
Envie de rejoindre notre équipe et de participer à la belle aventure des Petits Lutins ?
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à la direction de la crèche.
Le profil recherché
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Normes d'hygiène et de propreté,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 216CBHM