Chef de Chantier CFO - CFA H/F B-Hive
- Rouen - 76
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- accès en zone contrôlée
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Chef de chantier CFO/CFA (H/F), intégré à l'équipe sur site, pour des chantiers électriques en environnement nucléaire : modifications d'installations, renouvellement de distributions et de contrôle-commande, arrêts de tranche et projets de type Grand Carénage.
Vos missions
Analyser les dossiers d'intervention, schémas électriques, carnets de câbles et analyses de risques.
Organiser les équipes, le matériel, les approvisionnements (câbles, chemins de câbles, armoires) et les accès en zone contrôlée.
Préparer les consignations électriques avec l'exploitant.
Superviser les travaux CFO : pose des chemins de câbles, tirage, raccordement et repérage, installation des tableaux et armoires BT (voire HTA), éclairage et prises.
Superviser les travaux CFA : câblage du contrôle-commande, instrumentation, détection incendie, contrôle d'accès, vidéo et réseaux.
Encadrer au quotidien les électriciens et les sous-traitants.
Faire respecter le planning, les modes opératoires et les points d'arrêt.
Réaliser les autocontrôles : continuité, isolement, serrages et conformité aux plans.
Appliquer la démarche ALARA et les règles de radioprotection, animer les pré-job briefings et traiter les écarts et non-conformités.
Renseigner les dossiers de suivi d'intervention et les documents qualité.
Mettre à jour les plans « tel que construit » et préparer les essais de mise en service
Le profil recherché
5 ans minimum en encadrement de chantier électrique, dont 3 ans en INB.
Lecture de schémas et carnets de câbles, distribution BT, contrôle-commande, NF C 15-100 et NF C 13-100 ; RCC-E apprécié.
Leadership terrain, rigueur, culture sûreté et sens de la communication
Les avantages
- Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
- Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
- Carte tickets restaurants
- Participation aux bénéfices
- Forfait mobilités durables
- Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
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Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
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Test technique si nécessaire
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Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
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Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
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B-Hive en images
La carte
105 bis Allée François Mitterrand
76100 Rouen
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 2744567
