STEF emploi
STEF recrutement

Agent de Quai H/F STEF

  • Saint-Genis-Laval - 69
  • CDI
  • Bac
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • travailler sur un quai réfrigéré entre 2 et 4°

Les missions du poste

STEF recherche pour sa Business Unit Flux Internationaux (BUFI), un Agent de Quai H/F au sein de son établissement de STEF International Lyon. Le poste est à pourvoir en CDI, à compter de janvier 2027.
Le poste est basé à Saint-Genis-Laval.

Ce poste vous intéresse ? Alors, rejoignez-nous dès maintenant pour vivre une expérience au coeur du monde alimentaire !

Votre rôle ?
Au sein d'une équipe de 3 personnes, rattaché(e) au Chef de Quai vos principales missions sont les suivantes :
* Vous chargez / déchargez les marchandises,
* Vous procédez à des opérations de contrôles des produits (quantitatif et qualitatif) et vous remontez les anomalies,
* Vous réalisez également des opérations d'étiquetage de palettes et prises de températures
* Vous réalisez le tri, le zonage des colis en fonction des destinataires en utilisant un terminal électronique portatif (scan palettes)
* Vous respectez les procédures internes et la règlementation en termes d'hygiène et de sécurité.
* Vous intervenez sur un créneau de jour (horaires exacts à définir) du lundi au vendredi uniquement.

Le profil recherché

Votre profil ?

* Agile, respectueux(se) des procédures et réactif(ve), vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'esprit d'équipe. De plus, vous aimez agir dans un environnement dynamique !
* Capacité à travailler sur un quai réfrigéré entre 2 et 4°
* Maîtrise du transpalette autoporté nécessaire et et la détention du CACES R489 serait appréciée.
* Maîtrise du transpalette électrique et détention du CACES R485 seraient appréciées

Infos complémentaires

La différence STEF ?
* Intégrer une BU à dimension internationale, au sein d'un groupe dynamique qui vous ouvre des perspectives d'évolution ;
* Rejoindre des équipes soudées et engagées qui poussent chacun à donner le meilleur ;
* Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse ;
* Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le ou la manager

  • Questionnaire de personnalité et test de raisonnement (selon les postes)

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0 / 16

Publiée le 05/11/2026 - Réf : 28675 44555132

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