Vendeur Société H/F Groupe Autosphere
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Description du poste
Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Peugeot Aix en Provence un vendeur société F/H en CDI.
- Prospecter, développer et fidéliser votre portefeuille clients professionnels
- Développer votre clientèle et suivre le portefeuille clients
- En itinérance, aller rencontrer, développer, fidéliser votre clientèle professionnelle
- Présenter les véhicules, leurs technologies, leurs performances et leurs avantages
- Répondre aux demandes clients en proposant une expérience client à haute valeur ajoutée
- Proposer des solutions de financement et de services adaptées aux attentes de chaque client
- Participer activement aux actions commerciales et événements locaux afin de développer la notoriété de la marque sur votre secteur
- Assurer un suivi rigoureux des dossiers de vente jusqu'à la livraison des véhicules
- Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la Direction tout en garantissant un haut niveau de satisfaction client
Conditions et avantages:
- Salaire fixe à partir de 2000€ brut mensuel + variable pouvant aller jusqu'à 115% du salaire fixe brut mensuel
- Statut: Cadre
- Forfait annuel de 218 jours
- Remise sur l'achat et l'entretien des véhicules
- Avantages: RTT, Mutuelle, Participation, CSE, Véhicule de fonction et carte carburant
Le profil recherché
Description du profil
Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !
Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente automobile d'au minimun 3ans, idéalement en tant que vendeur société. Vous maîtrisez les techniques de vente, la fiscalité automobile et l'utilisation de CRM.
Pour réussir dans cette fonction, vous faites preuve de :
- Tempérament commercial et goût du challenge
- Capacité de négociation
- Culture du résultat
- Sens du service client
- Autonomie
- Rigueur
- Esprit d'équipe
Notre Process de recrutement :
Etape 1. Analyse de votre candidature
Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés
Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.
Rémunération A partir de 50K€ brut / an
Les avantages
- Valorisation de l'évolution interne
- Une forte culture du développement des compétences
- Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
- Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
- Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
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Entretien physique avec le manager opérationnel
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Entretien physique avec le service RH
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Groupe Autosphere en images
Publiée le 05/11/2026 - Réf : Ref # 2517
