Chauffeur PL dans la Distribution H/F Missions Intérim

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de
handicap.

Missions intérim garantit:

* Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10%
de congés payés;
* Possibilité d'acompte à la semaine;
* Possibilité de formation (sous conditions) ;
* Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie
des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes
d'enfants...);
* Une mutuelle et une prévoyance;
* Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions).

MISSIONS INTÉRIM TOULOUSE
[https://www.missions-interim.fr/?utm_source=gmb] recherche pour
l'un de ses clients UN(E) CHAUFFEUR PL dans le domaine de la
distribution de boissons auprès de notre clientèle professionnelle.

🚛 VOS MISSIONS

Sous la responsabilité de votre responsable, vous serez chargé(e) de
:

* Assurer la conduite d'un camion poids lourd dans le respect du
Code de la route et des règles de sécurité.
* Effectuer le chargement et le déchargement de marchandises.
* Manipuler et livrer des charges lourdes : fûts de bière,
bouteilles en verre, caisses de boissons, etc.
* Assurer la livraison des commandes auprès des clients.
* Entretenir un contact professionnel et convivial avec les clients
lors des livraisons.
* Veiller au bon déroulement des tournées et au respect des
délais de livraison.
* Garantir le bon état du véhicule et le respect des consignes de
sécurité.

POSTE À POURVOIR SUR AYGUESVIVES

CONTRAT POUR COMMENCER EN INTÉRIM ÉVOLUTIF

30 À 35H/SEMAINE DU MARDI AU VENDREDI

TAUX HORAIRE : 12.50€BRUT

À PROPOS DE L'ENTREPRISE

Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une entreprise
spécialisée dans la distribution de boissons, où le sens du
service, la polyvalence et l'esprit d'équipe sont essentiels.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:

Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT:

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires... Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.