Responsable d'Équipe sur Site Industriel H/F G2RH
- Saint-Sébastien-sur-Loire - 44
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Industrie Manufacturière
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires 3x8 du lundi au vendredi
Les missions du poste
G2RH, cabinet de conseil en recrutement, accompagne en exclusivité un groupe industriel reconnu dans la fabrication de pièces et emballages techniques dans le recrutement de son futur Responsable d'Équipe Production H/F.
📍 Sud Loire - Saint-Sébastien sur Loire (44) 📄 CDI Horaires 3x8 du lundi au vendredi 💰 Rémunération attractive (fixe + primes)
Vos missions
Rattaché au Responsable d'Usine et en lien quotidien avec les équipes maintenance, outillage et QSE, vous prenez en charge l'organisation et le pilotage de la production sur votre secteur.
À ce titre, vous :
- Coordonnez l'activité de production à partir du planning quotidien ;
- Assurez les passations entre équipes et le suivi des fabrications ;
- Préparez les matières premières et réalisez les changements de série ;
- Réglez les presses et contrôlez l'installation des outillages ;
- Animez une équipe de 2 à 4 collaborateurs ;
- Formez et accompagnez les nouveaux opérateurs ;
- Garantissez l'atteinte des objectifs de production, qualité et sécurité ;
- Réalisez la maintenance de premier niveau ;
- Contrôlez la conformité des pièces avant expédition ;
- Contribuez à l'amélioration continue et à l'optimisation des process.
Le profil recherché
Votre profil
De formation technique (production, plasturgie ou domaine industriel), vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans en tant que :
- Chef d'équipe ;
- Conducteur de ligne expérimenté ;
- Référent technique ou responsable d'atelier.
Reconnu pour votre sens du terrain, vous savez fédérer une équipe, prendre des décisions et atteindre vos objectifs dans un environnement industriel exigeant.
L'entreprise
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en quête de structures partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, conçu pour fiabiliser chaque étape du recrutement, se décompose en quatre phases :
- Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
- Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
- Un entretien physique chez le client,
- Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour garantir une transition réussie.
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
✅ Une usine à taille humaine avec un véritable esprit familial
✅ L'appui d'un groupe industriel solide et pérenne
✅ Des investissements réguliers dans les équipements de production
✅ De réelles perspectives d'évolution
✅ Un équilibre de vie préservé : pas d'astreinte et aucun travail le week-end
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 4444971/30793654 GR11100475-2
