Stage 2027 - Ingénieur Gestion de Projet Aménagement et Ergonomie All Gender H/F Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

En quête d'une première expérience qui fait la différence ?

Rejoignez Airbus Atlantic et donnez une trajectoire unique à votre parcours grâce à ce stage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée de 5 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Ingénieur gestion de projet : aménagement et ergonomie (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur le site de Nantes (44).

Cette mission débutera en février 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 5 à 6 mois.

Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo :

Découvrez le site en vidéo :

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez le département « Fabrication des panneaux acoustiques » au sein d'une équipe de 30 personnes chargée de la production spécialisée dans les pièces élémentaires en matériaux composites. Afin d'accompagner notre dynamique de croissance et d'améliorer le cadre de vie au travail de nos équipes, votre stage consistera à participer au projet de réorganisation de nos espaces.

Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :

• Diagnostic et recueil des besoins : échanger avec les collaborateurs pour identifier les contraintes ergonomiques, les flux de circulation et les besoins d'interaction interservices.
• Réorganisation d'un pôle multimétiers : contribuer à la proposition de nouvelles dispositions spatiales favorisant la transversalité, le confort acoustique et la sérénité au quotidien pour une trentaine de personnes.
• Aménagement d'espaces collaboratifs : aider à concevoir la disposition optimale d'une salle de réunion, participer à la sélection du mobilier et définir une charte d'ambiance professionnelle et accueillante.
• Suivi de projet : participer à la réalisation des plans d'implantation, à la consultation des fournisseurs ou services internes pour les achats et au suivi opérationnel des travaux.

Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :

• Ingénierie spatiale et modélisation 2D/3D : maîtrise des outils de CAO/DAO appliqués à l'architecture d'intérieur tertiaire et industrielle, réalisation de plans d'exécution et de visuels immersifs.
• Ergonomie industrielle et Qualité de Vie au Travail (QVT) : application des méthodologies d'analyse ergonomique du poste de travail, intégration des contraintes physiques/acoustiques et conformité aux normes QHSE d'un site de production.
• Management de projet d'aménagement : conduite globale d'un projet d'aménagement (cahier des charges, cadrage budgétaire, consultation fournisseurs, planification et suivi de chantier).
• Conduite du changement et facilitation : animation de démarches participatives auprès d'interlocuteurs pluridisciplinaires, recueil du besoin terrain et accompagnement des utilisateurs finaux à la transformation de leur cadre de travail.

Parlons de vous !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau bac. + 3 à bac. + 5 (ou équivalent) dans le domaine de l'ergonomie, le design d'espace, l'architecture d'intérieur ou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Maîtrise d'outils de conception de plans 2D/3D (AutoCAD, SketchUp ou équivalent).
• Connaissances des principes fondamentaux du design d'espace, de l'aménagement tertiaire et l'architecture d'intérieur.
• Savoir-être : sens de l'écoute, aisance relationnelle (orale et écrite), autonomie et esprit de synthèse.

• Français : courant.

Parlons de nous !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

• participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l'avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux ;
• acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale ;
• évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection :

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager qui procédera alors à la sélection finale.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

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Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.