Technicien de Maintenance H/F NonStop Consulting

Technicien de Maintenance Industrielle, rattaché au Responsable Technique, consiste à garantir le bon état de marche et la disponibilité optimale des équipements de production. Le professionnel intervient en totale autonomie sur les aspects électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et automatiques, tout en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue.



Missions principales Les responsabilités couvrent l'ensemble du cycle de vie des équipements, articulées autour de plusieurs grands axes :

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Maintenance corrective et préventive : Réalisation des diagnostics de pannes, des dépannages en urgence (en tenant compte des contraintes de production) et participation active au développement des gammes de maintenance préventive.
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Polyvalence technique : Interventions pluridisciplinaires englobant l'électrotechnique, la mécanique, la pneumatique, l'hydraulique et les automatismes (la maîtrise de l'environnement Siemens constituant un atout précieux).
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Amélioration continue et qualité : Collaboration étroite avec la production pour optimiser les performances des lignes, application rigoureuse des standards 5S et mise à jour des dossiers techniques.
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Gestion logistique et relationnelle : Exécution des changements de format et des réglages, gestion du stock et des commandes de pièces détachées, ainsi que le suivi des relations avec les fournisseurs et sous-traitants.



Profil recherché :

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Formation : Titulaire d'un BTS en maintenance industrielle, maintenance des systèmes ou électromécanique.
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Expérience : Un minimum de 3 ans d'expérience est requis, idéalement acquis au sein des industries cosmétique, pharmaceutique, chimique ou agroalimentaire.
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Compétences techniques : Solides bagages en installations électriques, automatismes, électrotechnique, mécanique, hydraulique et pneumatique.
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Qualité personnelles : Sens de l'organisation, capacité à prioriser les interventions, autonomie, rigueur et une attention constante portée aux règles de sécurité.



Conditions de travail et avantages :

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Horaires : Le rythme actuel est en 2x8 (du lundi au jeudi de 06h à 14h / 14h à 22h, et le vendredi de 06h à 12h / 12h à 18h), avec une possibilité d'évolution vers un régime en 3x8 à l'avenir.
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Rémunération et avantages : Salaire de base selon le profil, complété par une prime sur objectifs. Le package social inclut l'accès à un Comité Social et Économique (CSE), un restaurant d'entreprise et une mutuelle familiale.