Technicien Courrier et Ged H/F Lasecurecrute.fr

CRAM ILE-de-France

Le Service des Flux Entrants et Sortants/Reprographie est le point d'entrée unique pour le traitement du courrier (entrant et sortant) au sein de la CRAMIF et la reproduction des documents demandés par les différentes directions.

Il met à disposition, soit en distribuant, soit en dématérialisant, soit en affranchissant les documents entrants et sortants, le plus rapidement possible au bon destinataire et dans un format exploitable.

De plus, il permet aux différents services de la Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile de France d'assurer une communication écrite auprès des assurés, des entreprises, des administrateurs, des élèves de l'École de Service Social et des partenaires sociaux en reproduisant des documents (flyers, dépliants, affiches, supports de formation ...).

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, vous intervenez sur l'ensemble des missions du service et serez donc en charge de la gestion des courriers entrants et sortants, ainsi que de la reproduction de document.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences et/ou qualités professionnelles souhaitées :

- Organiser son activité en tenant compte des échéances, moyens, contraintes et objectifs,

- Faire preuve de rigueur, de dynamisme, d'autonomie et de curiosité, - Posséder des capacités de concentration et d'adaptation,

- Faire preuve d'écoute, savoir travailler en équipe (open-space), et favoriser le partage d'informations, savoir solliciter ses collègues ou sa hiérarchie si nécessaire

- Respecter les règles de confidentialité,

- Connaissance de Diadème et Iris serait appréciable,

- Connaissance du pack office (Word/Excel)

Informations complémentaires

Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :

- Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement

- Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur

- Prime de crèche

- Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple

- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local

- Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).

En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques. Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Contact

Convaincu(e) ? Rien de plus simple, il vous suffit de cliquer ici pour postuler :

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !