Technicien en Fabrication Composite H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Toulouse - 31
- CDD
- Bac +2
- Service public d'état
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Port et approvisionnement des EPI
Détail du poste
Activités attachées au poste
- Fabrication de prototypes composite (travail en autonomie) :
Réalisation de moules (menuiserie bois, fil chaud polystyrène, impression 3D, découpe jet d'eau...)
Préparation des moules (ponçage, décapage, démoulant...)
Drapage (contact, infusion, prépreg...)
Mise sous vide, cuisson (étuve, autoclave, presse chauffante)
Découpe, ponçage, collage, assemblage...
Peinture
- Prise en charge et formation de groupes de doctorants pour la fabrication composite
- Encadrement de projet d'élèves (fabrication de corps de fusée + hélices de drones...)
- Achat des matières premières et outillages
- Rangement et inventaires du matériel
- Planning de fabrication et référencement des travaux réalisés sur une année
- Veiller à l'entretien du matériel, des infrastructures et des équipements
- Gestion des risques :
Port et approvisionnement des EPI pour soi et les personnes encadrées
Mise à jour régulière des fiches de consignes de sécurité
Inventaire et stockage des produits chimiques
Plan d'évaluation des risques
Nettoyage des zones de travail
Le profil recherché
Compétences requises
- Fabrication composite (E)
- Encadrement de doctorants, élèves (M)
- Gestion des moyens (Matériel, infrastructure...) (M)
- Planification de la production (M)
- Gestion des risques (M)
- Dynamisme, réactivité, implication (E)
- Organisation, méthodes (M)
- Aptitude à travailler en équipe (M)
- Autonomie, Initiative (M)
S : sensibilisation / A : application / M : maîtrise / E : expertise
Expérience professionnelle souhaitée
Diplômes : BTS, DUT, Licence orienté vers la production et la fabrication de pièces composites, ou un titulaire d'un Bac PRO avec une expérience en fabrication dans l'industrie.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 05/11/2026 - Réf : 2026-2462679
