Secrétaire Général au Collège de la Fontaine des Prés à Senlis H/F Rectorat d'Amiens

  • Senlis - 60
  • Fonctionnaire
  • Service public d'état
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Détail du poste

Description du poste (responsabilités, missions, attributions et activités) :

Membre de l'équipe de direction, le/a secrétaire général(e) seconde la cheffe d'établissement dans la gestion administrative, budgétaire, matérielle et financière du collège.

Il/Elle contribue au pilotage de l'établissement dans son champ de compétences et assure une fonction de conseil, d'anticipation et d'alerte auprès de la cheffe d'établissement.

Le/a secrétaire générale :

  • participe aux réunions de l'équipe de direction ;
  • apporte son expertise administrative, financière et matérielle ;
  • prépare les dossiers relevant de son domaine pour le conseil d'administration ;
  • contribue à la mise en oeuvre du projet d'établissement ;
  • assure une information régulière de la cheffe d'établissement sur les dossiers en cours et les échéances à anticiper.

Gestion budgétaire et financière

  • Préparer le budget en lien avec la cheffe d'établissement et en assurer le suivi.
  • Suivre les dépenses, recettes, commandes, contrats et conventions.
  • Veiller au respect des procédures budgétaires et comptables.
  • Produire les éléments de suivi nécessaires au pilotage financier.
  • Assurer le lien avec l'agent comptable.

Gestion matérielle et logistique

  • Organiser le fonctionnement matériel de l'établissement.
  • Suivre l'entretien, la maintenance et la sécurité des locaux et équipements.
  • Programmer et suivre les travaux et investissements.
  • Assurer le lien avec la collectivité territoriale.
  • Organiser les achats, suivre les stocks et les inventaires.

Encadrement des personnels

  • Organiser et coordonner l'activité des personnels relevant de son champ de responsabilité.
  • Veiller à la continuité et à la qualité du service.
  • Accompagner les personnels et participer à leur évaluation.
  • Anticiper les difficultés et en rendre compte à la cheffe d'établissement.

Sécurité

  • Participer à la mise en oeuvre de la politique de sécurité de l'établissement.
  • Assurer le suivi des contrôles réglementaires, registres et contrats de maintenance.
  • Contribuer au suivi du DUERP et des exercices de sécurité.
  • Alerter immédiatement la cheffe d'établissement de toute situation présentant un risque.

Sécurité

  • Participer à la mise en oeuvre de la politique de sécurité de l'établissement.
  • Assurer le suivi des contrôles réglementaires, registres et contrats de maintenance.
  • Contribuer au suivi du DUERP et des exercices de sécurité.
  • Alerter immédiatement la cheffe d'établissement de toute situation présentant un risque.


Le profil recherché

Connaissances :

  • Système éducatif et ses enjeux
  • Modes de fonctionnement des administrations publiques
  • Achat public
  • Droit public
  • Réglementation et techniques de la comptabilité budgétaire
  • Management et gestion RH
  • Organisation
  • Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
  • Systèmes d'information

Compétences attendues :

  • Maîtrise du fonctionnement administratif, budgétaire et financier d'un EPLE.
  • Capacité d'organisation, de planification et d'encadrement.
  • Rigueur, autonomie et réactivité.
  • Capacité à hiérarchiser les priorités et à respecter les échéances.
  • Capacité d'anticipation et de proposition.
  • Aptitude au travail en équipe.
  • Qualités relationnelles et sens du service public.
  • Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
  • Capacité à rendre compte et à alerter.

Infos complémentaires

Un salaire mensuel de 1940 € bruts avec un complément indemnitaire de 300 € bruts mensuels.<

Publiée le 05/11/2026 - Réf : MENJ-20-2026-50179

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