Adjoint Administratif RH H/F Service Public
- Nolay - 21
- Fonctionnaire
- Bac
- Bac +2
- Service public d'état
Les missions du poste
Gestion Administrative du Personnel :
Connaissance du logiciel RH et comptabilité de Berger Levrault
Tenue et mise à jour des dossiers agents.
Gestion des comptes épargne-temps.
Suivi des dossiers médicaux (médecine du travail, CLM, invalidité, Comité médical).
Gestion des dossiers de retraite et classement administratif.
Gestion des Stagiaires : Suivi et établissement des conventions de stage en lien avec les encadrants.
Suivi Budgétaire & Social : Suivi des remboursements de l'assurance statutaire.
Relations Sociales : Suivi des heures de délégation syndicale et participation active à la préparation des élections professionnelles et au suivi des mouvements sociaux.
Formation Continue : Gestion globale du dossier formation (préparation des commissions, suivi via le logiciel GESFORM, élaboration et suivi financier du plan de formation, organisation logistique).
Note : Vous participerez également à la préparation des concours et au traitement des enquêtes diverses (ANAP, ARS, INSEE, etc.).
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
Votre formation et vos compétences :
Titulaire d'un Bac ou BTS/DUT.
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, particulièrement Excel et Word).
Connaissance des statuts de la fonction publique.
Aptitude à l'utilisation de logiciels métiers (la connaissance de Gesform ou d'un logiciel de planification est un plus).
Connaissance du Logiciel BERGER LEVRAULT
Vos qualités professionnelles (Savoir-être) :
Rigueur et discrétion : Vous manipulez des données confidentielles avec professionnalisme.
Sens du relationnel : Vous communiquez avec tact et diplomatie auprès des résidents, des familles et des professionnels.
Autonomie et réactivité : Vous savez gérer vos priorités et faire preuve d'initiative.
Organisation : Vous êtes ponctuel(le) et impartial(e) dans vos fonctions.
Bienvenue chez Service Public
Sous l'autorité de l'Adjoint des cadres RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative du personnel. Votre mission est de garantir la fluidité des processus RH dans le respect de la réglementation en vigueur.
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 2026-2462632
