Employé - Employée de Rayon Épicerie H/F Intermarché
- Saint-Sébastien-sur-Loire - 44
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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- Prise de poste à 5h
Détail du poste
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre.
À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation.
Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon.
Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Profil recherché:
Vous maitrisez l'écrit et la lecture.
Vous avez une première expérience réussie en grande distribution.
Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail en toute autonomie, car le magasin n'est pas desservi par les transports en commun à l'heure de la prise de poste (5h)
Travail 6 jours sur 7
Samedis travaillés
Prise de poste à 5h - après-midis libres
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Le profil recherché
Compétences: Gestes et postures de manutention,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 216BYSL
