Coordinateur Maintenance H/F Adwork’s Travail Temporaire

Vous avez une solide expérience en maintenance industrielle et aimez donner le cap à une équipe tout en restant proche du terrain ? Vous souhaitez participer activement au bon fonctionnement d'un outil de production et relever de nouveaux défis techniques et humains ?
Votre agence ADWORK'S Recrutement recherche pour son client, une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de produits de charcuterie, reconnue pour son savoir-faire et son rayonnement national, un(e) Coordinateur(trice) Maintenance en CDI.
En lien direct avec le Responsable Maintenance, vous occupez une fonction clé dans l'organisation du service. Vous veillez à la bonne répartition des activités, accompagnez les techniciens et contribuez à maintenir un outil de production fiable et performant.
Vos missions principales :
-Animer le quotidien de l'équipe maintenance, accompagner les collaborateurs et favoriser leur progression professionnelle.
-Planifier les travaux et répartir les interventions en tenant compte des besoins de l'usine et des impératifs de production.
-Participer à la fiabilisation des installations en identifiant les causes de dysfonctionnement et en recherchant des solutions durables.
-Veiller à la bonne utilisation des moyens techniques et humains, tout en assurant le suivi des dépenses du service.
-Organiser le recours aux entreprises extérieures et s'assurer du bon déroulement de leurs interventions.
-Contribuer à l'optimisation de la gestion du matériel et des stocks de pièces nécessaires aux réparations.
-Être un interlocuteur privilégié des équipes de production et participer aux projets visant à améliorer le fonctionnement des équipements.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans son secteur et contribuer concrètement à la qualité de ses produits ? Alors, transmettez-nous votre candidature !
1.Transmettez votre candidature par mail à l'adresse suivante : ****@****.**
2.Nous établirons un premier contact par mail et dans le cas ou votre candidature serait retenue, nous vous proposerons ensuite un entretien physique ou par visio selon vos disponibilités.
3.Nous validerons ensemble si le poste, la rémunération, la localisation correspondent à votre projet professionnel, nous étudierons également la correspondance de votre profil avec la demande de notre client.
4.Si le processus se poursuit, nous mettrons en place un entretien avec l'entreprise finale.