Psychomotricien H/F Cmrp Romans Ferrari
- Miribel - 01
- CDD
- 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
À propos du poste
CDD 3 mois (temps plein) à partir du 9 novembre 2026.
L'essentiel de l'activité se déroule sur le pôle de neuro pédiatrie, auprès de patients cérébrolésés. Vous êtes amenés à prendre en charge ponctuellement quelques patients pédiatriques grand brûlés.
Intervention au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Missions :
- Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur ;
- Concevoir et conduire un projet d'intervention en psychomotricité ;
- Mettre en oeuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur ;
- Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en psychomotricité ;
- Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité ;
- Analyser, évaluer et faire évoluer sa pratique professionnelle ;
- Organiser son espace de travail, assurer le suivi du matériel et optimiser les ressources ;
- Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs ;
- Former et informer des professionnels et des personnes en formation ;
Le profil recherché
Compétences: Renseigner des documents médico-administratifs,Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 216BPML
